ホーム > 県政情報・統計 > 職員採用 > 千葉県職員採用案内 > 報道発表資料|人事委員会 > 令和8年度就職氷河期世代を対象とした千葉県職員採用選考考査の実施について
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更新日:令和8(2026)年8月28日
ページ番号:872905
発表日:令和8年8月28日
人事委員会事務局任用課
県では、就職氷河期世代の方に県行政で活躍していただくため、昨年度に引き続き就職氷河期世代を対象とした職員採用選考考査を実施します。
今年度は、この世代の幅広い方の受験が可能となるよう、非正規雇用労働者であることの要件を廃止するとともに、第1次考査は、これまでの択一式の教養考査に代えて、基礎能力検査(SPI3)により実施することとします。
申込の受付期間は、8月31日(月曜日)から9月17日(木曜日)までで、第1次考査は10月に予定しています。
一般行政 5名程度
昭和45年4月2日から昭和61年4月1日までに生まれた方(令和8年4月1日現在の年齢が40歳以上56歳未満の方)
考査日:令和8年10月6日(火曜日)から26日(月曜日)のうち、受験者が選択する日
会 場:SPI3テストセンター会場(リアル会場又はオンライン会場)のうち、受験者が選択する会場
| 配布時期 |
8月31日(月曜日)から |
|---|---|
| 入手方法 |
|
| 問合せ先 |
千葉県人事委員会事務局任用課 |
8月31日(月曜日)午前9時から9月17日(木曜日)午後5時まで
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