平成29年1月24日「ちばの魅力ある職場づくり公労使会議」を開催しました

千葉県における雇用の質の向上を図り、地方創生や県内経済の好循環につなげるため、働き方改革による仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）、非正規雇用労働者の処遇改善及び職場における女性の活躍の推進に、国、県、労使団体及び金融機関が連携して取り組むことを目的として、平成28年9月に開催された、ちばの魅力ある職場づくり公労使会議において、「ちば『働き方改革』共同宣言」を採択しました。

今回のちばの魅力ある職場づくり公労使会議では、下記議題について、各構成団体における現在の取組を情報共有するとともに、今後、まず初めに、重点的に取り組むテーマを「長時間労働の是正」として、各構成員が連携して実行していくことといたしました。

1 日時

平成29年1月24日・火曜日

2 場所

きぼーる特別会議室

3 各構成員等

（公）
千葉県
千葉労働局

（労）
日本労働組合総連合会千葉県連合会

（使）
一般社団法人千葉県経営者協会
千葉県中小企業団体中央会
一般社団法人千葉県商工会議所連合会
千葉県商工会連合会

（金融）
株式会社千葉銀行
千葉信用金庫

（オブザーバー）
関東経済産業局

4 議題

(1)千葉県下の労働をめぐる現状と課題

(2)先進事例の紹介

(3)宣言を踏まえた各構成員の取組

(4)よろず支援拠点事業・下請法の運用強化等について

(5)公労使会議における今後の取組について