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更新日:令和5(2023)年8月23日

ページ番号:401366

令和4年度看護職員業務従事者届について

令和4年度看護職員業務従事者届の届出期間を延長いたします。

保健師助産師看護師法第33条の規定に基づき、業務に従事する保健師・助産師・看護師・准看護師は、2年に一度、12月31日現在の就業状況等を都道府県知事に届け出ることが義務付けられています。令和4年度の届出は、令和5年1月16日(月曜日)が届出期限となっておりましたが、未だに届出を行っていない方が多数見受けられるようですので、届出期間を令和5年9月25日(月曜日)まで延長いたします。

令和4年度看護職員業務従事者届をまだ提出していない方は、令和5年9月25日(月曜日)までに下記4の方法によりご提出をお願いいたします。

 ※既に提出されている方は、再提出の必要はございません。

1目的

保健師・助産師・看護師・准看護師の就業実態を把握し、今後の看護職員確保対策の推進の基礎資料とすることを目的とします。

2届出義務者

保健師・助産師・看護師・准看護師の資格を有し、令和4年12月31日現在、当該免許に係る業務に従事している方です。

なお、産前産後休暇、育児休暇中等により直接業務に従事していない方でも、就業先に属していれば届出が必要です。

3届出期限

 届出は、令和5年9月25日(月曜日)までに行ってください。

4届出方法について

届出方法は、届出用紙を利用しての届出となります。1人につき1回届出を行ってください。 

届出用紙を利用しての届出


届出用紙へ記入を行い、千葉県医療整備課看護師確保推進室に提出することで届出が完了します。

<1>届出用紙

 下記様式をダウンロードして記入してください。
用紙など
看護職員業務従事者届出用紙(PDF:68.6KB)
記入例(PDF:137.5KB)
コード表(PDF:73.4KB)
記入上の注意(PDF:113.7KB)
看護師の特定行為研修の修了状況の記載に関する留意事項(PDF:47.7KB)

産前産後休暇、育児休暇中等により直接業務に従事していない方でも、就業先に属していれば届出が必要です。その場合、常勤換算は「2短時間労働者」を選択し、常勤換算数「0.0人」の記載となります。

<2>提出先

下記に持参又は郵送にて提出してください。

 〒260-8667 千葉県千葉市中央区市場町1-1

 千葉県健康福祉部医療整備課看護師確保推進室

5よくある質問

よくある質問(PDF:53KB)をまとめました。

また、従事場所コードの選択、記載に迷われる場合は従事場所区分(一覧)(PDF:43.3KB)を参考にしてください。

お問い合わせ

所属課室:健康福祉部医療整備課看護師確保推進室

電話番号:043-223-3885

ファックス番号:043-221-7379

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