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ホーム > 県政情報・統計 > 職員採用 > 選考考査(任命権者実施分) > 職員採用選考考査について > 令和4年度千葉県職員採用選考考査(守衛)受験案内
更新日:令和4(2022)年12月19日
ページ番号:553803
受付期間:令和4年12月19日(月曜日)~令和5年1月10日(火曜日)
考査日(第二次):令和5年1月24日(火曜日)
令和4年度の千葉県職員採用選考考査(守衛)を次のとおり行います。 |
※受験案内は、県庁(本庁舎2階)、各地域振興事務所の県政情報コーナーでも配布しています。
※新型コロナウイルス感染症及び災害等で、試験が延期又は実施できない場合など、緊急のお知らせは総務部人事課ホームページでお知らせするほか、受験者に対し、個別に連絡を行います。
職種 | 採用予定人員 | 【受験資格】 年齢 (令和4年4月1日現在) |
【受験資格】 資格・免許等 |
---|---|---|---|
守衛 職務内容:知事部局本庁に勤務し、庁舎の監視及び取締業務に従事します。(交代制勤務のため、夜間勤務を含む変則勤務となります。) |
1名程度 | 59歳未満 | 施設警備業務(警備業法第2条第1項第1号に定める警備業務等)の職務経験を5年以上有する者(令和4年11月末日現在) |
※次のいずれかに該当する者は、受験できません。
ア.地方公務員法第16条に定める欠格条項に該当する者
イ.平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
※職務経験について
(注)受験の申込みは、試験が同日となる考査職種(守衛、農業技術員、畜産技術員、林業技術員)のうち、いずれか一つに限ります。また、受験関係書類受理後の職種の変更は認めません。
「ちば電子申請サービス」にアクセスし、「【守衛】千葉県職員採用選考考査受験申込(令和5年1月実施分)」の申込みフォームに必要事項を入力の上、送信してください。
※「ちば電子申請サービス」のヘルプから「FAQ」を確認し、お使いのパソコン等で申込みが可能かどうか確認してください。
お使いのパソコン等で「ちば電子申請サービス」を利用できない場合など、受験申込用紙を希望する方は、令和4年12月27日(火曜日)までに、「13.問い合わせ先」記載の総務部人事課勤務制度管理班までご連絡ください。
※「ちば電子申請サービス」にアクセス後は、「手続き一覧」の検索メニューから「分類別で探す」に進み、「職員採用」の手続き一覧から、「【守衛】千葉県職員採用選考考査受験申込(令和5年1月実施分)」を選択してください。
※申込みに当たっては、職務経験等を記載した「エントリーシート」を提出していただきます。以下のファイルをダウンロードいただき、必要事項を記入の上、「ちば電子申請サービス」での申込み時に、ファイルをアップロードし、提出してください。
エントリーシート:WORD形式(ワード:68.5KB)、PDF形式(PDF:103.7KB)
※エントリーシートのほか、顔写真のデータが必要となりますので、あらかじめ申込みフォームで必要なファイルの形式等を確認の上、申し込んでください。
令和4年12月19日(月曜日)午前9時から令和5年1月10日(火曜日)午後5時まで
※受信有効。受付期間を過ぎると、入力途中でも申込みができなくなります。時間に余裕をもって申し込んでください。
方法 | 内容 |
---|---|
経歴評定 | 職務経歴等についての評定 |
方法 | 内容 |
---|---|
教養試験(作文) |
課題に対する理解力・判断力・文章による表現力・文章構成力その他の能力についての筆記試験 |
人物考査(口述試験) |
人物、性向等についての個別面接による試験 |
人物考査(適性検査) |
職員として職務遂行上必要な素質・性格についての検査(質問紙法及び作業検査法) |
各考査方法にはそれぞれ一定の基準があり、基準に達しない考査方法が一つでもある場合は、不合格となります。また、考査方法のうち、棄権したものが一つでもある場合には、他の考査方法についても採点を行いません。
日時 |
場所 |
---|---|
令和5年1月24日(火曜日)
|
千葉県教育会館 (千葉市中央区中央4-13-10) |
(注)申込者多数の場合は、第二次考査は教養試験、適性検査を実施(適性検査は第三次考査において評価)し、第二次考査の合格者について、第三次考査として口述試験を令和5年2月13日(月曜日)に実施予定です。
また、会場についても変更となる場合があります。詳細は、第一次考査の合否の発表と併せてお知らせします。
なお、第一次考査の合否の発表通知が令和5年1月20日(金曜日)までに到着しない場合は、問い合わせ先へ照会してください。
第一次考査は、経歴評定の結果に基づき合否を決定し、令和5年1月中旬(予定)に書面により 本人に通知します。
第二次考査は、考査の結果に基づき合否を決定し、令和5年2月下旬(予定)に書面により本人に通知します。
なお、申込者多数により第三次考査(令和5年2月13日)として口述試験を実施した場合は、令和5年3月上旬(予定)に書面により本人に通知します。
※合否の発表は予定の時期から前後することがあります。
採用は令和5年4月1日の予定です。
なお、受験に必要な民間企業等での職務経験を欠いていることが明らかとなった場合には採用されません。
知事部局本庁に勤務し、庁舎の監視及び取締業務に従事します。
初任給は、採用前の学歴及び職歴に応じて決定されます。
また、上記のほか、通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。
4週間を平均して1週間につき38時間45分
交代制勤務のため、夜間勤務を含む変則勤務となります。
年次休暇(年間20日)、特別休暇(結婚、忌引等)、看護休暇、育児休業等
受動喫煙防止対策として、勤務場所は、敷地内禁煙としています。
この採用考査の成績については、千葉県個人情報保護条例に基づき受験者本人が口頭により開示を請求することができます(下表参照)。なお、電話や郵便等による請求では開示できませんので、開示請求するときは、本人と確認できる書類(運転免許証、身分証明書等、顔写真付きのもの)を持参の上、受験者本人が直接お越しください。
開示内容 |
開示期間 |
開示場所・時間 |
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|
合格発表日から1か月間 | 千葉市中央区市場町1-1 9時00分~17時00分(土曜日、日曜日、祝日を除く。) |
※第三次考査を実施する場合、第二次考査の合格者については成績開示の期間が異なります。第三次考査を実施する場合は、成績開示可能期間を別途通知します。
郵送でも考査成績の情報を提供します。住所・氏名を記載した封筒(長形3号)を用意し、404円分(簡易書留相当分を含む。)の切手を貼り付けて、赤字で「簡易書留」と記入の上、考査日に持参してください。提供する内容は(1)の口頭による開示請求と同じです。
〔注〕
1.考査日後は受け付けませんので、封筒を忘れた場合は(1)の口頭による開示請求を行ってください。
2.通知する時期は、合格発表日以降の予定です。
本考査の実施に際して収集した個人情報については、採用選考及び採用に関する事務の目的に限り、使用します。
受験手続、その他考査についての問い合わせは、下記にお願いします。
内容 | 部課名 |
直通電話 |
---|---|---|
個別の職や業務内容 | 総務部管財課管理調整班 |
043-223-2085 |
考査全般 | 総務部人事課勤務制度管理班 | 043-223-2032 |
※試験当日に車椅子の使用を希望する、聴覚に障害があるため手話通訳を必要とするなど、受験に際して要望のある場合は、あらかじめ申し出てください。
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