女性医師復職相談制度

千葉県立病院では、現場から離れた女性医師が復職するにあたり、各病院でどのような医師を募集し、どのような形で復帰できるのかを千葉県病院局が仲介し、相談しやすい環境を整えています。

個々の要望に応じたキャリアの再構築の検討

Aパターン

病院の正規職員としてばりばり働きたいが、ブランクが心配

⇒2年から3年後に正規職員として採用できるようなモデルを提示

Bパターン

時間拘束が短く、当直等は行いたくない。

⇒非常勤職員として病院で勤務できるようなモデルを提示

復職までの流れ

復職後のキャリア例

Aパターンの場合

復職1年目	復職2年目	復職3年目以降
プレ採用期間（非常勤職員） 29時間／週	正規採用準備期間（非常勤職員） 37時間30分／週	正規職員として採用へ（常勤職員）

• 復職1年目はプレ採用期間とし、週3～4日程度の勤務とし、病院勤務に慣れる。
• 復職2年目は正規採用準備期間とし、週5日勤務とし、本人と相談の上、当直の可否について検討する。
• 復職3年目以降は、正規職員採用（病院局と協議）とする。
• 本人の要望があれば、専門医資格取得も支援する。（原則、復職後正規職員として採用前まで）