文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
君商第118号 |
平成24年04月26日 |
兼業許可願について(申請) |
君商第144号 |
平成24年05月18日 |
平成24年度教員免許更新状況調査の実施について(報告)
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君商第150号 |
平成24年05月25日 |
兼業許可申請について(申請) |
君商第159号 |
平成24年06月05日 |
学校職員に係る障害の調査について(回答) |
君商第160号 |
平成24年06月05日 |
学校職員に係る障害の調査について(回答)(事務職員) |
君商第162号 |
平成24年06月11日 |
平成25年度再任用に関する意向調査について(回答) |
君商第167号 |
平成24年06月15日 |
平成24年度御下賜金記念産業教育功労者の推薦について(報告) |
君商第16号 |
平成24年05月02日 |
「学校に侵入して行われる犯罪の防止に配慮した学校等の構造、施設及び管理に係る指針」の一部改正について(通知) |
君商第171号 |
平成24年06月25日 |
臨時的任用職員の勤務状況調書の提出について(通知) |
君商第177号 |
平成24年06月28日 |
ポリ塩化ビフェニル廃棄物に係る届出書の提出について(提出) |
君商第178号 |
平成24年07月01日 |
平成24年度新規採用教職員の状況について(報告) |
君商第235号 |
平成24年10月02日 |
免許状更新講習の修了確認申請状況等調査(報告) |
君商第237号 |
平成24年10月02日 |
免許更新講習修了確認申請について(報告) |
君商第242号 |
平成24年10月05日 |
県立学校職員に対するストレス自己診断状況等の報告について(報告) |
君商第25号 |
平成24年04月08日 |
臨時休業日届(報告) |
君商第261号 |
平成24年10月28日 |
平成24年度末人事異動調査について(報告) |
君商第262号 |
平成24年10月28日 |
再任用制度関係書類の提出について(報告) |
君商第263号 |
平成24年10月31日 |
平成24年度新規採用教職員の状況について(報告) |
君商第26号 |
平成24年04月08日 |
司書教諭報告書(提出) |
君商第275号 |
平成24年11月15日 |
再任用制度関係書類の提出について(報告) |
君商第277号 |
平成24年11月20日 |
平成24年度末小・中・特別支援学校と県立高等学校間の異動希望調査について(報告) |
君商第27号 |
平成24年04月08日 |
主任等報告書(提出) |
君商第28号 |
平成24年04月08日 |
平成23年度校内研修実施状況について(報告) |
君商第73号 |
平成24年04月17日 |
兼業許可願について(全商検定)(申請) |
君商第74号 |
平成24年04月17日 |
兼業許可申請について(秘書検定)(申請) |
君商第76号 |
平成24年04月18日 |
兼業許可(商業経済研究部専門委員)について(申請) |
その他 |
平成24年05月18日 |
平成24年度千葉県公用車のエコカー導入方針について(通知) |
その他 |
平成24年05月25日 |
夏季の省エネルギー対策について(依頼) |
その他 |
平成24年05月25日 |
今夏の電力需給対策について(通知) |
その他 |
平成24年05月25日 |
風水害対策の強化について(通知) |
その他 |
平成24年06月02日 |
「千葉県における平成24年度夏期節電対策」について(通知) |
その他 |
平成24年06月02日 |
6月からの節電対策及び夏期の冷房運転について(通知) |
その他 |
平成24年07月23日 |
今夏の節電目標の改定について(通知) |
その他 |
平成24年08月06日 |
大飯原子力発電所4号機の再起動に伴う節電目標の見直しについて(通知) |
その他 |
平成24年08月08日 |
事故由来放射性物質により汚染された廃棄物等の保管状況の調査について(依頼) |
その他 |
平成24年09月28日 |
10月からの節電対策について(通知) |
その他 |
平成24年11月13日 |
冬期における暖房について(通知) |
その他 |
平成24年11月21日 |
今冬の電力需給対策について(通知) |
その他 |
平成24年11月21日 |
冬季の省エネルギー対策について(依頼) |
その他 |
平成24年11月27日 |
「千葉県における平成24年度冬期の節電への取組」について(通知) |
その他 |
平成25年03月19日 |
平成25年度学校安全強化月間について(依頼) |
その他 |
平成25年03月19日 |
平成25年度千葉県公用車のエコカー導入方針について(通知) |