| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 君商第265号 |
平成24年10月31日 |
検定試験等の実施に係る兼業許可について（申請） |
| 君商第301号 |
平成24年12月25日 |
平成２５年度県立学校等５年経験者研修及び１０年経験者研修対象者の調査について（報告） |
| 君商第302号 |
平成24年12月25日 |
不祥事防止のための追加的措置に係るアンケート調査について（報告） |
| 君商第317号 |
平成25年01月15日 |
平成２４年度新規採用職員の状況について（報告） |
| 君商第358号 |
平成25年03月05日 |
平成２５年度兼業許可（商業経済研究部専門委員）について（申請） |
| 君商第365号 |
平成25年03月13日 |
時間外勤務に関する協定の締結について（提出） |
| 君商第375号 |
平成25年03月15日 |
「体罰アンケート調査」の実施について（報告） |
| 君商第92号 |
平成24年05月02日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| その他 |
平成24年05月25日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| その他 |
平成24年05月30日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年06月12日 |
平成２５年度千葉県・千葉市公立学校教員採用候補者選考志願者の「勤務状況調書」の作成について（依頼） |
| その他 |
平成24年06月27日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年07月19日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年09月26日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| その他 |
平成24年10月10日 |
学校職員の服務管理に係る調査について(通知） |
| その他 |
平成24年10月10日 |
職員の綱紀の粛正について(通知） |
| その他 |
平成24年10月19日 |
綱紀の粛清について（通達） |
| その他 |
平成24年11月29日 |
選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| その他 |
平成24年11月30日 |
「ノー残業デー及び定時退勤日強化月間（１１月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| その他 |
平成24年12月03日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年12月13日 |
衆議院議員総選挙の投票日当日における職員に対する便宜供与について（通知） |
| その他 |
平成24年12月13日 |
職員の綱紀保持の徹底について（通知） |
| その他 |
平成24年12月20日 |
職員の綱紀の粛正について（通知） |
| その他 |
平成24年12月20日 |
職員の不祥事防止のための取組について（通知） |
| その他 |
平成24年12月26日 |
不祥事の事例分析結果のフィードバック資料について（通知） |
| その他 |
平成25年01月30日 |
職員の綱紀保持の徹底について（通知） |
| その他 |
平成25年02月06日 |
セクシュアル・ハラスメントに関する実態調査について（依頼） |
| その他 |
平成25年02月18日 |
千葉県知事選挙の投票日当日における職員に対する便宜供与について（通知） |
| その他 |
平成25年02月25日 |
千葉県知事選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| その他 |
平成25年03月07日 |
職員の綱紀の粛正について(通知） |
| その他 |
平成25年03月15日 |
平成２５年度厚生事業等に参加する職員の服務の取扱いについて |