文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
小金第1117号 |
平成24年03月26日 |
臨時的任用職員に対する研修会の実施について(報告) |
小金第238号 |
平成24年05月31日 |
平成24年度高等学校初任者研修について(報告) |
小金第241号 |
平成24年06月01日 |
平成24年度性教育研修会の参加申し込みについて |
小金第287号 |
平成24年07月23日 |
調査研究事業「教員の資質能力の向上を図る能動的自立研修の活性化に関する研究」に係る質問紙調査の実施について(報告) |
小金第297号 |
平成24年07月27日 |
平成24年度高等学校道徳教育推進教師研修会(第2回)の開催について(報告) |
小金第314号 |
平成24年08月21日 |
初任者研修受講者の欠席について(報告) |
小金第317号 |
平成24年08月31日 |
平成24年度 学校訪問について(依頼) |
小金第341号 |
平成24年09月24日 |
職員の綱紀の粛正について(報告) |
小金第374号 |
平成24年10月18日 |
平成24年度千葉県立小金高等学校初任者研究授業の実施について(依頼) |
小金第377号 |
平成24年10月23日 |
平成24年度千葉県立小金高等学校初任者研究授業の実施について(依頼) |
小金第378号 |
平成24年10月23日 |
平成24年度高等学校初任者研修他校体験の実施について(依頼) |
小金第385号 |
平成24年10月29日 |
平成24年度地域・学校防災教育セミナーの開催について(報告) |
小金第392号 |
平成24年11月05日 |
平成24年度県立学校モラールアップ委員会代表者会議の開催について(報告) |
小金第420号 |
平成24年12月10日 |
平成25年度県立学校等5年経験者研修及び10年経験者研修対象者の調査について(報告) |
小金第524号 |
平成25年03月19日 |
平成25年度臨時的任用講師に対する研修会の実施について(報告) |
小金第60号 |
平成24年04月23日 |
平成24年度千葉県総合的な学習の時間コーディネーター養成講座の実施について(報告) |
その他 |
平成24年05月18日 |
パワーアップ研修(前期)受講申込みの電子受付について |
その他 |
平成24年05月31日 |
「教育機関・児童相談所職員合同研修」の参加案内について(依頼) |
その他 |
平成24年06月01日 |
平成24年度性教育研修会の開催について(通知) |
その他 |
平成24年06月07日 |
パワーアップ研修(前期)の追加募集の実施について(通知) |
その他 |
平成24年06月19日 |
千葉大学教育学部との連携による公開講座について(依頼) |
その他 |
平成24年07月19日 |
調査研究事業「教員の資質能力の向上を図る能動的自立研修の活性化に関する研究」に係る質問紙調査の実施について(依頼) |
その他 |
平成24年10月17日 |
平成24年度特別研修「脳はだまして使え〜やる気と記憶の秘密〜」の開催について(通知) |
その他 |
平成24年10月18日 |
パワーアップ研修(eラーニング)の実施について |
その他 |
平成24年12月10日 |
平成24年度 第3回高等学校特別支援教育コーディネーター新任研修会の開催について(通知) |
その他 |
平成24年12月10日 |
平成25年度県立学校等5年経験者研修及び10年経験者研修対象者の調査について(依頼) |
その他 |
平成25年01月21日 |
放射線による健康不安の軽減等に資する人材育成のための研修会について(通知) |
その他 |
平成25年02月22日 |
平成25年度英語教育海外派遣研修の実施について(依頼) |
その他 |
平成25年03月12日 |
平成25年度高等学校初任者研修指導教員連絡協議会について(通知) |
その他 |
平成25年03月12日 |
平成25年度千葉県高等学校初任者研修の実施について(通知) |
その他 |
平成25年03月18日 |
平成24年度高等学校教員人事交流説明会及び連絡協議会について(依頼) |
その他 |
平成25年03月19日 |
平成25年度臨時的任用職員に対する研修会の実施について(依頼) |
その他 |
平成25年03月27日 |
財務会計事務実務研修の実施について(通知) |
その他 |
平成25年03月27日 |
平成24年度 第2回高等学校特別支援教育コーディネーター新任研修会の開催について(通知) |
その他 |
平成25年03月28日 |
教員採用内定者に対する採用前研修の実施について(依頼) |
その他 |
平成25年03月28日 |
平成25年度ライフステージ研修ステージ2及び10年経験者研修の手引きについて(通知) |