| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 誉給第116号 |
平成24年04月24日 |
職員の服務の軽装化について（通知） |
| 誉給第12号 |
平成24年04月05日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 誉給第145号 |
平成24年05月14日 |
受託許可について |
| 誉給第178号 |
平成24年07月10日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 誉給第178号の2 |
平成24年10月15日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| 誉給第178号の3 |
平成25年01月09日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| 誉給第202号 |
平成24年08月17日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について |
| 誉給第202号の2 |
平成24年09月21日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について |
| 誉給第250号 |
平成24年11月08日 |
「ノー残業デー強化月間（１１月）」及び「全館消灯」の実施について |
| 誉給第57号 |
平成24年04月12日 |
職務専念義務の免除について（通知） |
| 誉給第62号 |
平成24年04月12日 |
職務専念義務免除の承認について |
| その他 |
平成24年05月02日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| その他 |
平成24年05月21日 |
受託許可について |
| その他 |
平成24年06月04日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年06月11日 |
ちばアクアラインマラソンの大会運営員に従事する際の取扱について（通知） |
| その他 |
平成24年06月18日 |
夏季休暇、年次休暇及びリフレッシュ休暇等の取得促進について（通知） |
| その他 |
平成24年06月18日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| その他 |
平成24年06月29日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年07月10日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について |
| その他 |
平成24年07月27日 |
新規採用職員の服務状況について |
| その他 |
平成24年08月01日 |
「九都県市 一斉ＮＯ残業ＤＡＹ！」の実施について |
| その他 |
平成24年09月24日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年10月23日 |
綱紀の粛正について |
| その他 |
平成24年11月29日 |
職務専念義務免除の承認について |
| その他 |
平成24年11月29日 |
選挙における職員の服務規律の確保について |
| その他 |
平成24年11月29日 |
平成２４年度ゴールドライフセミナー＜退職者向け事務説明会＞の開催について |
| その他 |
平成24年11月29日 |
民間企業研修公募の実施について |
| その他 |
平成24年11月30日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年11月30日 |
特別休暇（ドナー休暇）の取扱いについて |
| その他 |
平成24年12月17日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年12月18日 |
平成２４年度ゴールドライフセミナー参加決定について |
| その他 |
平成24年12月25日 |
「ノー残業デー強化月間（1月）」の実施について |
| その他 |
平成25年01月30日 |
職員の綱紀保持の徹底について |