| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 松給第111号 |
平成24年05月02日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| 松給第125号 |
平成24年05月07日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| 松給第164号 |
平成24年07月09日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（報告」） |
| 松給第164号の2 |
平成24年10月10日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（報告」） |
| 松給第164号の3 |
平成25年01月16日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（報告」） |
| 松給第42号 |
平成24年04月12日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| その他 |
平成24年05月22日 |
千葉県水道局職員児童手当事務取扱要領の改正について（通知） |
| その他 |
平成24年06月04日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年06月11日 |
ちばアクアラインマラソンの大会運営員に従事する際の服務の取扱いについて（通知） |
| その他 |
平成24年06月22日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| その他 |
平成24年07月02日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年07月09日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| その他 |
平成24年07月23日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年09月24日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年09月28日 |
平成２４年度における「児童手当現況届」審査結果について（通知) |
| その他 |
平成24年10月15日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| その他 |
平成24年10月31日 |
綱紀の粛正について（依命通知） |
| その他 |
平成24年11月02日 |
「ノー残業デー強化月間（１１月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| その他 |
平成24年11月05日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| その他 |
平成24年11月29日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| その他 |
平成24年12月03日 |
選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| その他 |
平成24年12月06日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年12月06日 |
特別休暇（ドナー休暇）の取扱いについて（通知） |
| その他 |
平成24年12月19日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年12月25日 |
「ノー残業デー強化月間（1月）」の実施について（通知）
|
| その他 |
平成25年03月04日 |
千葉県知事選挙投票日当日における職員に対する便宣供与について |
| その他 |
平成25年03月08日 |
千葉県知事選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |