| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 水給第124号 |
平成24年04月16日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| 水給第217号 |
平成24年04月27日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| 水給第378号 |
平成24年07月12日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| 水給第378号の2 |
平成24年10月15日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| 水給第378号の3 |
平成25年01月11日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| 水給第551号 |
平成24年11月02日 |
就労証明書の発行について |
| 水給第635号 |
平成25年01月10日 |
時間外勤務命令状況報告書について |
| 水給第666号 |
平成25年02月07日 |
時間外勤務命令状況報告書について |
| 水給第91号 |
平成24年04月11日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| その他 |
平成24年04月30日 |
職員の服装の軽装化について |
| その他 |
平成24年05月30日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年06月07日 |
ちばアクアラインマラソンの大会運営員に従事する際の服務の取扱について（通知） |
| その他 |
平成24年06月15日 |
夏季休暇、年次休暇及びリフレッシュ休暇等の取得促進について（通知） |
| その他 |
平成24年06月19日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| その他 |
平成24年06月27日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年07月06日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| その他 |
平成24年07月31日 |
「九都県市 一斉ＮＯ残業ＤＡＹ！」の実施について（通知） |
| その他 |
平成24年10月04日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| その他 |
平成24年10月19日 |
綱紀の粛正について（依命通知） |
| その他 |
平成24年11月14日 |
「ノー残業デー強化月間（11月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| その他 |
平成24年11月27日 |
選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| その他 |
平成24年11月30日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年12月11日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| その他 |
平成24年12月11日 |
特別休暇（ドナー休暇）の取扱いについて（通知） |
| その他 |
平成24年12月25日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| その他 |
平成25年01月29日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成25年03月05日 |
千葉県知事選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| その他 |
平成25年03月05日 |
千葉県知事選挙投票日当日における職員に対する便宜供与について |