| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 木港第150号 |
平成24年06月06日 |
ちばアクアラインマラソンの大会運営員の報告 |
| 木港第153号 |
平成24年06月07日 |
新規再任用職員の宣誓書について |
| 木港第181号 |
平成24年06月26日 |
休職願の提出について(副申) |
| 木港第182号 |
平成24年06月26日 |
全盲者及び知的障害者の職域調査について |
| 木港第282号 |
平成24年10月03日 |
休職願の提出について(副申) |
| 木港第301号 |
平成24年10月19日 |
再任用調書(新規者)の提出について |
| 木港第307号 |
平成24年10月22日 |
平成25年度市町村等研修生の受入れについて(回答) |
| 木港第30号 |
平成24年04月02日 |
事務引継書 |
| 木港第318号 |
平成24年10月30日 |
平成25年度の再任用に係る面接の実施等について(報告) |
| 木港第319号 |
平成24年10月30日 |
人事に関する要望等調査について(提出) |
| 木港第380号 |
平成24年12月26日 |
休職願の提出について(副申) |
| 木港第392号 |
平成25年01月09日 |
退職者に対する表彰について(内申) |
| 木港第39号 |
平成24年04月12日 |
休職願の提出について(副申) |
| 木港第3号 |
平成24年04月02日 |
人事発令 |
| 木港第400号 |
平成25年01月11日 |
職員意向調査を踏まえ人事関係要望の変更 |
| 木港第401号 |
平成25年01月11日 |
職員意向調査における配慮希望事情報告 |
| 木港第45号 |
平成24年04月16日 |
平成24年度県土整備部出先機関長等会議の開催について |
| 木港第487号 |
平成25年03月08日 |
コンプライアンス推進会議結果報告書(平成24年度第1回)の提出について |
| 木港第494号 |
平成25年03月12日 |
昇給に関する勤務状況調書の作成等について |
| 木港第4号 |
平成24年04月03日 |
新規再任用職員の宣誓書について |
| 木港第53号 |
平成24年04月16日 |
昇給発令 |
| 木港第58号 |
平成24年04月16日 |
職員能力再開発研修プログラムの適用候補職員 |
| 木港第60号 |
平成24年04月17日 |
昇給発令について |
| 木港第62号 |
平成24年04月17日 |
職員録原稿の提出
|
| 木港第70号 |
平成24年04月27日 |
平成２４年度千葉県庁インターンシップ実習生の受け入れについて（依頼） |
| 木港第7号 |
平成24年04月04日 |
人事発令 |
| 木港第98号 |
平成24年05月07日 |
辞職願について(副申) |
| その他 |
平成24年04月04日 |
人事発令 |
| その他 |
平成24年04月24日 |
事務次長会議復命書 |
| その他 |
平成24年04月28日 |
人事発令 |
| その他 |
平成24年05月01日 |
平成24年度第1回君津地域連絡会議の開催について(通知)
|
| その他 |
平成24年05月02日 |
職員の休職処分について |
| その他 |
平成24年05月10日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| その他 |
平成24年05月21日 |
緊急雇用創出事業追加実施 |
| その他 |
平成24年05月23日 |
検査監の任免について |
| その他 |
平成24年05月25日 |
再任用内示 |
| その他 |
平成24年05月31日 |
人事発令 |
| その他 |
平成24年06月01日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| その他 |
平成24年06月01日 |
平成２４年度千葉県庁インターンシップの実施について |
| その他 |
平成24年06月04日 |
ちばアクアラインマラソンの大会運営員への協力依頼 |
| その他 |
平成24年06月08日 |
人事発令 |
| その他 |
平成24年06月19日 |
東日本大震災に係る復旧・復興対策のための被災県への職員派遣（再要請）について（通知） |
| その他 |
平成24年06月25日 |
「県に事務局を置く任意団体」の状況把握のための実態調査 |
| その他 |
平成24年06月29日 |
人事発令 |
| その他 |
平成24年07月04日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| その他 |
平成24年07月05日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成24年度第1四半期分)の作成等について |
| その他 |
平成24年07月24日 |
職員の休職処分について |
| その他 |
平成24年07月24日 |
人事発令 |
| その他 |
平成24年08月02日 |
「休暇取得週間」の設定について(通知) |
| その他 |
平成24年08月10日 |
平成24年度危機管理担当者研修会の開催について(依頼) |
| その他 |
平成24年08月30日 |
平成24年度コンプライアンス・チェックリストの実施について(通知) |
| その他 |
平成24年09月25日 |
人事に関する要望等調査について |
| その他 |
平成24年09月28日 |
再任用の希望に関する調査の実施について(依頼) |
| その他 |
平成24年10月01日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成24年度第2四半期分)の作成等について |
| その他 |
平成24年10月02日 |
平成25年度の再任用に係る面接の実施等について(通知) |
| その他 |
平成24年10月03日 |
「再任用希望者向けパソコン基本操作研修」受講希望調査について(依頼) |
| その他 |
平成24年10月23日 |
千葉県警察嘱託職員の募集について(依頼) |
| その他 |
平成24年10月25日 |
職員の休職処分について(通知) |
| その他 |
平成24年10月25日 |
人事発令 |
| その他 |
平成24年10月31日 |
「ノー残業デー強化月間（11月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| その他 |
平成24年10月31日 |
ノー残業デー強化月間及び全館消灯の実施について(通知) |
| その他 |
平成24年10月31日 |
庁内公募の実施について（通知） |
| その他 |
平成24年11月13日 |
職員意向調査等の実施について |
| その他 |
平成24年11月27日 |
自治大学校「第1部課程(第120期)」研修生の推薦について(依頼) |
| その他 |
平成24年11月27日 |
平成25年度市町村等研修生の派遣計画等について(通知) |
| その他 |
平成24年11月27日 |
民間企業研修公募の実施について(通知) |
| その他 |
平成24年12月20日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| その他 |
平成24年12月20日 |
ノー残業デー強化月間について(通知) |
| その他 |
平成24年12月20日 |
平成２５年度における東日本大震災に係る復旧・復興対策のための被災県への職員派遣について（通知） |
| その他 |
平成24年12月27日 |
再任用内々示 |
| その他 |
平成24年12月27日 |
優良職員に対する表彰について |
| その他 |
平成25年01月09日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成24年度第3四半期分)の作成等について |
| その他 |
平成25年01月11日 |
人事発令 |
| その他 |
平成25年01月16日 |
職員の休職処分について |
| その他 |
平成25年01月23日 |
年度中途の退職に伴う職員の退職勧奨の取扱い及び再任用の運用について（通知） |
| その他 |
平成25年03月07日 |
平成25年度嘱託報酬額基準表 |
| その他 |
平成25年03月08日 |
県土整備部出先機関のコンプライアンスの推進について(通知) |
| その他 |
平成25年03月21日 |
人事内示 |
| その他 |
平成25年03月26日 |
人事内示 |
| その他 |
平成25年03月29日 |
人事発令 |