| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 政企第101号 |
平成24年05月07日 |
自己啓発等休業取扱要綱第９条第１項の規定に基づく報告について |
| 政企第102号 |
平成24年05月07日 |
海外出張に係る内申について
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| 政企第105号 |
平成24年05月08日 |
新規採用職員の服務状況について（照会） |
| 政企第121号 |
平成24年05月15日 |
平成２４年度宿泊・入園等利用券の受領書等について（送付） |
| 政企第132号 |
平成24年05月22日 |
過重労働による健康障害防止のための健康相談の実施について（依頼） |
| 政企第31号 |
平成24年04月11日 |
人事資料の提出について |
| 政企第37号 |
平成24年04月12日 |
臨時的任用職員の採用について（協議） |
| 政企第54号 |
平成24年04月19日 |
時間外勤務に関する協定の締結について（提出） |
| 政企第82号 |
平成24年04月23日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| 政企第85号 |
平成24年04月24日 |
平成２４年度目標チャレンジプログラムの実施について（通知） |
| 政企第88号 |
平成24年08月22日 |
「平成２４年度服務関係に関する手引き」について（通知） |
| 政企第90号 |
平成24年04月26日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| 政企第99号 |
平成24年05月01日 |
新規採用職員の服務状況について（回答）
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