| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 市原健福第1007号 |
平成24年08月13日 |
新規採用職員の服務状況について |
| 市原健福第1215号 |
平成24年10月05日 |
再任用の希望等に関する調査の実施について |
| 市原健福第1248号 |
平成24年10月12日 |
臨時的任用職員の任用について（事前協議） |
| 市原健福第1249号の2 |
平成24年10月29日 |
休職承認願いについて |
| 市原健福第1249号の3 |
平成25年03月25日 |
療休承認願について |
| 市原健福第1279号 |
平成24年10月22日 |
平成25年度の再任用に係る面接の実施等について |
| 市原健福第1324号 |
平成24年11月02日 |
単純労務職員の主事等への転任について |
| 市原健福第1380号 |
平成24年11月20日 |
人事管理資料の提出について |
| 市原健福第1496号 |
平成25年01月07日 |
退職者に対する表彰に係る候補者の推薦について |
| 市原健福第1505号 |
平成25年01月07日 |
休職職員の出勤承認願について（副申） |
| 市原健福第1646号 |
平成25年02月15日 |
職員の退職勧奨の結果について（報告） |
| 市原健福第1748号 |
平成25年03月15日 |
昇給に関する勤務状況調書の作成等について |
| 市原健福第567号 |
平成24年05月07日 |
職員の在級年数に関する調査について |
| 市原健福第696号 |
平成24年05月28日 |
育児休業の承認について |
| 市原健福第716号 |
平成24年06月01日 |
育児休業の承認について（報告） |
| 市原健福第827号 |
平成24年06月20日 |
育休任期付職員の採用について（協議）
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| 市原健福第855号 |
平成24年07月05日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２４年度第１四半期分）の作成等について |
| 市原健福第855号の2 |
平成24年10月10日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成24年度第２四半期分）の作成等について |
| 市原健福第855号の3 |
平成25年01月10日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成24年度第３四半期分）の作成等について |
| 市原健福第963号 |
平成24年08月02日 |
組織関係の電算データチェックについて |
| 市原健福第987号 |
平成24年08月08日 |
平成２５年度向け組織及び定員に関する見直しについて（回答） |
| その他 |
平成24年07月17日 |
千葉県職員（育休任期付職員）の採用について |
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