| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 香健福第1020号 |
平成24年09月28日 |
休職承認願について（副申） |
| 香健福第1042号 |
平成24年10月09日 |
再任用の希望等に関する調査の実施について（報告） |
| 香健福第1051号 |
平成24年10月10日 |
男性職員の育児休業等の取得状況について（報告） |
| 香健福第1070号 |
平成24年10月16日 |
平成２５年度の再任用（新規）の面接に係る調書の提出について |
| 香健福第1141号 |
平成24年11月06日 |
育児休業の期間の満了による職務復帰について |
| 香健福第1146号 |
平成24年11月08日 |
人事管理資料の提出について |
| 香健福第1252号 |
平成24年12月20日 |
休職承認願について（副申） |
| 香健福第1278号 |
平成25年01月08日 |
男性職員の育児休業等の取得状況について（報告） |
| 香健福第1447号 |
平成25年03月22日 |
休職承認願について（副申） |
| 香健福第1474号 |
平成25年03月29日 |
労働基準法第３６条第１項の規定に基づく協定の締結について |
| 香健福第390号 |
平成24年04月18日 |
男性職員の育児休業等の取得状況について（報告） |
| 香健福第556号 |
平成24年05月01日 |
休職承認願について（副申） |
| 香健福第791号 |
平成24年07月03日 |
男性職員の育児休業等の取得状況について（報告） |
| 香健福第845号 |
平成24年07月23日 |
労働基準法第３６条第１項の規定に基づく協定の締結について |
| 香健福第871号 |
平成24年07月31日 |
平成２５年度向け組織及び定員に関する見直しについて（報告） |
| 香健福第893号 |
平成24年08月07日 |
組織関係の電算データチェックについて（報告） |
| 香健福第909号 |
平成24年08月10日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 香健福第921号 |
平成24年08月14日 |
統計資料に関するデータ入力について（回答） |
| 香健福第990号 |
平成24年09月14日 |
平成２４年度地方公務員に関する訴訟の係属状況調査等について（回答） |
| その他 |
平成25年01月25日 |
療養休暇の承認について |
| その他 |
平成25年03月21日 |
療養休暇の承認について |