| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 野健福第1123号 |
平成24年07月09日 |
男性職員の育児休業等の取得状況の報告について（報告） |
| 野健福第1123号の2 |
平成24年10月05日 |
男性職員の育児休業等の取得状況の報告について（報告） |
| 野健福第1123号の3 |
平成25年01月09日 |
男性職員の育児休業等の取得状況の報告について（報告） |
| 野健福第1137号 |
平成24年07月11日 |
育児休業の承認について |
| 野健福第1137号の2 |
平成24年07月13日 |
育児休業の承認に係る書類の送付について（送付） |
| 野健福第1165号 |
平成24年07月18日 |
育児休業の承認について |
| 野健福第1165号の2 |
平成24年07月19日 |
育児休業の承認に係る書類の送付について（送付） |
| 野健福第1165号の3 |
平成24年11月14日 |
育児休業の期間の延長の承認について |
| 野健福第1165号の4 |
平成24年11月16日 |
育児休業の期間の延長の承認に係る書類の送付について（送付） |
| 野健福第1168号 |
平成24年07月18日 |
「職員の時間外勤務に関する協定」締結に係る職員代表の選出について |
| 野健福第1197号 |
平成24年07月24日 |
「職員の時間外勤務に関する協定」の締結について |
| 野健福第1214号 |
平成24年07月26日 |
「時間外労働に関する協定届」の写しの送付について |
| 野健福第1227号 |
平成24年07月31日 |
復職職員に係る病状審査事後報告について |
| 野健福第1290号 |
平成24年08月08日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 野健福第1379号 |
平成24年08月27日 |
平成２４年度コンプライアンス・チェックリストの実施について |
| 野健福第1472号 |
平成24年09月18日 |
平成２４年度地方公務員に関する訴訟の係属状況調査等について |
| 野健福第1505号 |
平成24年09月26日 |
平成２４年度千葉県職員短期海外研修の実施及び派遣職員の募集について |
| 野健福第1563号 |
平成24年10月10日 |
履歴事項の変更について（送付） |
| 野健福第1674号 |
平成24年10月31日 |
復職職員に係る病状審査事後報告について |
| 野健福第1695号 |
平成24年11月02日 |
平成２４年度コンプライアンス・チェックリストの実施について |
| 野健福第1853号 |
平成24年12月14日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 野健福第1894号 |
平成24年12月27日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 野健福第2054号 |
平成25年02月04日 |
職務復帰に係る養育状況変更届等の作成について（依頼） |
| 野健福第2054号の2 |
平成25年02月08日 |
育児休業の承認の取消しによる職務復帰について |
| 野健福第2054号の3 |
平成25年02月08日 |
育児休業の承認の取消し及び職務復帰に係る書類の送付について（送付） |
| 野健福第2163号 |
平成25年03月01日 |
職員の退職に係る職員徽章の返却について（送付） |
| 野健福第2175号 |
平成25年03月05日 |
「職員の時間外勤務に関する協定」締結に係る職員代表の選出について |
| 野健福第2204号 |
平成25年03月11日 |
育児休業の承認について |
| 野健福第2204号の2 |
平成25年03月14日 |
育児休業の承認に係る書類の送付について（送付） |
| 野健福第2206号 |
平成25年03月11日 |
「職員の時間外勤務に関する協定」の締結について |
| 野健福第2212号 |
平成25年03月13日 |
「時間外労働に関する協定届」の写しの送付について |
| 野健福第399号 |
平成24年04月13日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（報告） |
| 野健福第604号 |
平成24年04月24日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| 野健福第632号 |
平成24年04月26日 |
復職職員に係る病状審査事後報告について |
| 野健福第676号 |
平成24年05月01日 |
「平成２４年度服務関係に関する手引き」について（通知） |
| 野健福第677号 |
平成24年05月01日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| 野健福第838号 |
平成24年05月17日 |
ボランティア活動計画書の提出について |
| 野健福第90号 |
平成24年04月04日 |
住民票記載事項証明書の提出について（送付） |
| 野健福第90号の2 |
平成24年05月25日 |
住民票記載事項証明書の提出について（送付） |
| その他 |
平成24年05月21日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| その他 |
平成24年06月28日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年07月06日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| その他 |
平成24年07月24日 |
平成24年度時間外勤務の状況の報告について（7月報告） |
| その他 |
平成24年07月26日 |
「九都県市 一斉ＮＯ残業ＤＡＹ！」の実施について |
| その他 |
平成24年08月03日 |
知事部局に出向している職員が昇任試験等を受ける場合の職務専念義務免除について（通知） |
| その他 |
平成24年09月25日 |
ちばアクアラインマラソンの大会運営員の業務の決定通知及び派遣依頼について |
| その他 |
平成24年10月15日 |
平成24年度時間外勤務の状況の報告について（10月報告） |
| その他 |
平成24年10月24日 |
「ノー残業デー強化月間（11月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| その他 |
平成24年11月26日 |
選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| その他 |
平成24年12月04日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年12月12日 |
職員の退職勧奨の取扱いについて（通知） |
| その他 |
平成24年12月14日 |
衆議院議員総選挙の投票日当日における職員に対する便宜供与について |
| その他 |
平成24年12月14日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年12月19日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| その他 |
平成25年01月18日 |
海外旅行届について |
| その他 |
平成25年01月25日 |
平成24年度時間外勤務の状況の報告について（1月報告） |
| その他 |
平成25年01月29日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成25年02月21日 |
千葉県知事選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| その他 |
平成25年02月25日 |
千葉県知事選挙投票日当日における職員に対する便宜供与について |