文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
松健福第1115号 |
平成24年06月01日 |
臨時的任用職員の採用について(協議) |
松健福第1751号 |
平成24年10月03日 |
臨時的任用職員の採用について(協議) |
松健福第196号 |
平成24年04月05日 |
臨時的任用職員の採用について(協議) |
松健福第196号の2 |
平成24年06月06日 |
臨時的任用職員協議書の提出について |
松健福第2040号 |
平成24年11月26日 |
臨時的任用職員の採用について(協議) |
松健福第2291号 |
平成25年01月15日 |
臨時的任用職員及び育休任期付職員の採用について(協議) |
松健福第2391号 |
平成25年02月05日 |
臨時的任用職員の雇用期間の更新について(協議) |
松健福第2426号 |
平成25年02月12日 |
育休任期付職員の辞職について(報告)
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松健福第317号 |
平成24年04月11日 |
臨時的任用職員協議書の提出について |
松健福第317号の2 |
平成24年05月09日 |
臨時的任用職員協議書の提出について |
松健福第317号の3 |
平成24年06月06日 |
臨時的任用職員協議書の提出について |
松健福第317号の4 |
平成24年09月19日 |
臨時的任用職員協議書の提出について |
松健福第317号の5 |
平成24年10月15日 |
臨時的任用職員協議書の提出について |
松健福第317号の6 |
平成25年02月05日 |
臨時的任用職員協議書の提出について |
松健福第317号の7 |
平成25年03月08日 |
臨時的任用職員協議書の提出について |
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