| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 習健福第1052号の3 |
平成24年09月28日 |
療養休暇承認申請について |
| 習健福第1153号 |
平成24年07月30日 |
３６協定の締結について |
| 習健福第1528号 |
平成24年12月04日 |
平成２４年度コンプライアンス・チェックリストの実施について（報告） |
| 習健福第1914号 |
平成25年03月25日 |
平成２５年度地域手当の例外設定に係る報告について（報告） |
| 習健福第1965号 |
平成25年03月22日 |
平成25年度36協定の締結について |
| 習健福第463号 |
平成24年04月20日 |
「児童手当法の一部を改正する法律」に基づく児童手当制度について（通知） |
| 習健福第661号 |
平成24年04月27日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| 習健福第664号 |
平成24年04月27日 |
「平成２４年度服務関係に関する手引き」について（通知） |
| 習健福第954号 |
平成24年06月27日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（報告） |
| 習健福第954号の2 |
平成25年01月10日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（報告） |
| その他 |
平成24年05月02日 |
平成２４年度目標チャレンジプログラムの実施について（通知） |
| その他 |
平成24年05月29日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| その他 |
平成24年06月27日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年07月05日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| その他 |
平成24年08月06日 |
「九都県市 一斉ＮＯ残業ＤＡＹ！」の実施について |
| その他 |
平成24年08月06日 |
知事部局に出向している職員が昇任試験等を受ける場合の職務専念義務免除について（通知） |
| その他 |
平成24年08月21日 |
職員の勤務時間、休暇等に関する規則の一部改正について（通知） |
| その他 |
平成24年10月23日 |
綱紀の粛正について（依命通知） |
| その他 |
平成24年10月23日 |
平成24年年末調整について（通知） |
| その他 |
平成24年10月24日 |
「ノー残業デー強化月間（11月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| その他 |
平成24年11月19日 |
庁内公募の実施について（通知） |
| その他 |
平成24年11月26日 |
民間企業研修公募の実施について |
| その他 |
平成24年11月27日 |
選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| その他 |
平成24年12月03日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年12月17日 |
衆議院議員総選挙の投票日当日における職員に対する便宜供与について |
| その他 |
平成24年12月17日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年12月18日 |
退職手当関係書類の提出について(依頼） |
| その他 |
平成24年12月27日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| その他 |
平成24年12月27日 |
平成２５年度における東日本大震災に係る復旧・復興対策のための被災県への職員派遣について（通知） |
| その他 |
平成25年01月31日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成25年02月04日 |
退職手当制度の改正予定について（通知） |
| その他 |
平成25年02月04日 |
年度中途の退職に伴う職員の退職勧奨の取扱い及び再任用の運用について（通知） |
| その他 |
平成25年02月22日 |
千葉県知事選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| その他 |
平成25年02月22日 |
千葉県知事選挙投票日当日における職員に対する便宜供与について |
| その他 |
平成25年03月05日 |
職員の退職手当に関する条例等の一部を改正する条例の制定について（通知） |
| その他 |
平成25年03月29日 |
パワーハラスメント防止に関する要綱等の制定について |