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							| 文書記号番号 | 完結日 | 件名 |  
													| 健福第1012号 | 平成24年12月10日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第1040号 | 平成24年12月14日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第109号 | 平成24年04月13日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第1122号 | 平成25年01月15日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第1146号 | 平成25年01月23日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第1172号 | 平成25年02月04日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第1220号 | 平成25年02月18日 | 育休任期付職員の退職について(内申) |  
													| 健福第1221号 | 平成25年02月18日 | 育休任期付職員の退職について(内申) |  
													| 健福第1258号 | 平成25年02月28日 | 育休任期付職員の退職について(内申) |  
													| 健福第1282号 | 平成25年03月05日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第1283号 | 平成25年03月05日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第1284号 | 平成25年03月05日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第1285号 | 平成25年03月05日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第1286号 | 平成25年03月05日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第1297号 | 平成25年03月07日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第1302号 | 平成25年03月08日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第1304号 | 平成25年03月08日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第1305号 | 平成25年03月08日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第1342号 | 平成25年03月21日 | 育短任期付職員の退職について(内申) |  
													| 健福第137号 | 平成24年04月19日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第1380号 | 平成25年03月26日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第187号 | 平成24年04月26日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第213号 | 平成24年05月02日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第223号 | 平成24年05月02日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第248号 | 平成24年05月11日 | 育休任期付職員の採用について(事前協議) |  
													| 健福第377号 | 平成24年06月06日 | 育短任期付職員の任期更新について |  
													| 健福第386号 | 平成24年06月12日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第438号 | 平成24年06月21日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第467号 | 平成24年07月02日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第48号 | 平成24年04月05日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第49号 | 平成24年04月06日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第506号 | 平成24年07月12日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第562号 | 平成24年07月23日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第563号 | 平成24年07月24日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第609号 | 平成24年08月02日 | 育休任期付職員の任期更新について |  
													| 健福第610号 | 平成24年08月02日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第626号 | 平成24年08月08日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第627号 | 平成24年08月02日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第670号 | 平成24年08月21日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第681号 | 平成24年08月27日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第778号 | 平成24年09月19日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第789号 | 平成24年09月21日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第844号 | 平成24年10月09日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第857号 | 平成24年10月10日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第940号 | 平成24年11月12日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  
													| 健福第994号 | 平成24年12月04日 | 育休任期付職員の採用について(協議) |  |