文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
健福第1012号 |
平成24年12月10日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第1040号 |
平成24年12月14日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第109号 |
平成24年04月13日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第1122号 |
平成25年01月15日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第1146号 |
平成25年01月23日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第1172号 |
平成25年02月04日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第1220号 |
平成25年02月18日 |
育休任期付職員の退職について(内申) |
健福第1221号 |
平成25年02月18日 |
育休任期付職員の退職について(内申) |
健福第1258号 |
平成25年02月28日 |
育休任期付職員の退職について(内申) |
健福第1282号 |
平成25年03月05日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第1283号 |
平成25年03月05日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第1284号 |
平成25年03月05日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第1285号 |
平成25年03月05日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第1286号 |
平成25年03月05日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第1297号 |
平成25年03月07日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第1302号 |
平成25年03月08日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第1304号 |
平成25年03月08日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第1305号 |
平成25年03月08日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第1342号 |
平成25年03月21日 |
育短任期付職員の退職について(内申) |
健福第137号 |
平成24年04月19日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第1380号 |
平成25年03月26日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第187号 |
平成24年04月26日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第213号 |
平成24年05月02日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第223号 |
平成24年05月02日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第248号 |
平成24年05月11日 |
育休任期付職員の採用について(事前協議) |
健福第377号 |
平成24年06月06日 |
育短任期付職員の任期更新について |
健福第386号 |
平成24年06月12日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第438号 |
平成24年06月21日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第467号 |
平成24年07月02日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第48号 |
平成24年04月05日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第49号 |
平成24年04月06日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第506号 |
平成24年07月12日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第562号 |
平成24年07月23日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第563号 |
平成24年07月24日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第609号 |
平成24年08月02日 |
育休任期付職員の任期更新について |
健福第610号 |
平成24年08月02日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第626号 |
平成24年08月08日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第627号 |
平成24年08月02日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第670号 |
平成24年08月21日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第681号 |
平成24年08月27日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第778号 |
平成24年09月19日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第789号 |
平成24年09月21日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第844号 |
平成24年10月09日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第857号 |
平成24年10月10日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第940号 |
平成24年11月12日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
健福第994号 |
平成24年12月04日 |
育休任期付職員の採用について(協議) |
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