| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 君地振第245号 |
平成24年05月07日 |
職員の在級年数に関する調査について（報告） |
| 君地振第368号 |
平成24年07月02日 |
昇給に関する勤務状況報告書の作成等について |
| 君地振第368号の2 |
平成24年10月03日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成24年度第2四半期分）の作成等について |
| 君地振第368号の3 |
平成25年01月07日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成24年度第3四半期分）の作成等について |
| 君地振第444号 |
平成24年08月01日 |
新規採用職員の服務状況 |
| 君地振第450号 |
平成24年08月06日 |
組織関係の電算データチェックについて（回答） |
| 君地振第552号 |
平成24年09月18日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について |
| 君地振第582号 |
平成24年10月12日 |
職員の在級年数に関する調査について（報告） |
| 君地振第622号 |
平成24年11月08日 |
「ノー残業デー強化月間（11月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 君地振第626号 |
平成24年11月13日 |
千葉県警察嘱託職員の募集について |
| 君地振第659号 |
平成24年12月05日 |
環境関係技術職員に係る人事異動希望等調査について |
| 君地振第695号 |
平成24年12月21日 |
人事異動に関する要望等について |
| 君地振第842号 |
平成25年03月11日 |
昇給に係る勤務状況等調書の作成について |
| その他 |
平成24年06月19日 |
東日本大震災に係る復旧・復興対策のための被災県への職員派遣（再要請）について（通知） |
| その他 |
平成24年06月28日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年07月30日 |
「九都県市 一斉ＮＯ残業ＤＡＹ！」の実施について |
| その他 |
平成24年10月19日 |
綱紀の粛正について（依命通知） |
| その他 |
平成24年11月05日 |
庁内公募の実施について（通知） |
| その他 |
平成24年11月14日 |
職員意向調査等の実施について |
| その他 |
平成24年11月21日 |
民間企業研修公募の実施について |
| その他 |
平成24年11月23日 |
選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| その他 |
平成24年12月05日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年12月17日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| その他 |
平成24年12月21日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| その他 |
平成24年12月21日 |
平成２５年度における東日本大震災に係る復旧・復興対策のための被災県への職員派遣について（通知） |
| その他 |
平成25年01月23日 |
年度中途の退職に伴う職員の退職勧奨の取扱い及び再任用の運用について（通知） |
| その他 |
平成25年01月31日 |
職員の綱紀保持の徹底について |