| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 印地振第158号 |
平成24年04月26日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| 印地振第170号 |
平成24年04月26日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| 印地振第18号 |
平成24年04月02日 |
勤務時間の区分の指定について |
| 印地振第202号 |
平成24年04月02日 |
職務専念義務免除願の承認について |
| 印地振第242号 |
平成24年04月01日 |
職務専念義務免除願の承認について |
| 印地振第263号 |
平成24年05月28日 |
療養休暇の承認について |
| 印地振第263号の2 |
平成24年09月04日 |
療養休暇の承認について |
| 印地振第263号の3 |
平成24年09月25日 |
療養休暇の承認について |
| 印地振第263号の4 |
平成24年11月14日 |
療養休暇の承認について |
| 印地振第263号の5 |
平成24年12月11日 |
療養休暇の承認について |
| 印地振第263号の6 |
平成25年01月09日 |
療養休暇の承認について |
| 印地振第274号 |
平成24年06月01日 |
職員の休職について（副申） |
| 印地振第274号の2 |
平成24年08月10日 |
職員の休職について（副申） |
| 印地振第274号の3 |
平成25年01月09日 |
職員の休職について（副申） |
| 印地振第391号 |
平成24年07月31日 |
平成２４年度千葉県職員勤務条件実態調査（文書調査）について（回答） |
| 印地振第411号 |
平成24年08月10日 |
職員の職場復帰支援機能訓練希望申請書の提出について |
| 印地振第411号の2 |
平成25年01月29日 |
職員の職場復帰支援機能訓練希望申請書の提出について |
| 印地振第448号 |
平成24年09月04日 |
職員の出勤について（副申） |
| 印地振第477号 |
平成24年10月02日 |
職員の職場復帰支援機能訓練の実施結果について（報告） |
| 印地振第552号 |
平成24年11月12日 |
職員の健康及び休暇取得状況について（報告） |
| 印地振第585号 |
平成24年12月04日 |
職員の「病状審査事後報告書」の送付について |
| 印地振第585号の2 |
平成25年02月26日 |
職員の「病状審査事後報告書」の送付について |
| 印地振第663号 |
平成25年02月05日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 印地振第707号 |
平成25年02月26日 |
職員の出勤について（副申） |
| その他 |
平成24年04月25日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| その他 |
平成24年08月10日 |
職務専念義務免除願の承認について |
| その他 |
平成24年08月27日 |
勤務時間の区分の指定について |
| その他 |
平成24年10月01日 |
勤務時間の区分の指定について |
| その他 |
平成24年10月30日 |
勤務時間の区分の指定について |