| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 職セ第137号 |
平成24年05月16日 |
「平成２４年度職員研修の概要」の送付について |
| 職セ第174号 |
平成24年06月26日 |
職員研修に関する調査について |
| 職セ第180号 |
平成24年07月03日 |
職員研修の実施等に係る調査について |
| 職セ第218号 |
平成24年08月29日 |
研修効果測定の実施状況について |
| 職セ第239号 |
平成24年09月20日 |
職員研修に関する調査について |
| 職セ第246号 |
平成24年09月27日 |
職員の研修所における研究機能の有無について |
| 職セ第308号 |
平成24年12月07日 |
「地方公務員研修の実態に関する調査」の実施について |
| 職セ第313号 |
平成24年12月18日 |
外部委託業者（外部講師）による職員研修が公共交通機関の不通等により中止になった場合の振替え及び中止の際のマニュアルについて |
| 職セ第315号 |
平成24年12月20日 |
市町村及び都道府県関係団体等との合同研修について |
| その他 |
平成24年06月21日 |
職員研修等に係る民間事業者への外部委託の状況について（照会） |
| その他 |
平成24年07月05日 |
研修施設の受動喫煙防止対策に関する調査について |
| その他 |
平成24年07月11日 |
ＯＪＴの実施及び研修に係る調査について |
| その他 |
平成24年07月13日 |
職員研修等に関する民間等への外部委託調査結果について |
| その他 |
平成25年01月24日 |
市町村及び都道府県関係団体等との合同研修について（回答結果） |