| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 富特第119号 |
平成23年05月11日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| 富特第145号 |
平成23年05月18日 |
「がんばろう!千葉」キャッチコピーの名札への掲載について（通知） |
| 富特第232号 |
平成23年10月04日 |
職員の綱紀の粛正について（通知） |
| 富特第233号 |
平成23年10月04日 |
学校職員の不祥事根絶及び校内研修等の実施について(通知) |
| 富特第247号 |
平成23年06月20日 |
臨時的任用職員に対する不祥事根絶研修会の実施について（依頼） |
| 富特第278号 |
平成23年06月30日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 富特第303号 |
平成23年07月11日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 富特第319号 |
平成23年07月21日 |
夏季における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 富特第346号 |
平成23年07月22日 |
ボランティア活動計画書について（提出） |
| 富特第506号 |
平成23年09月30日 |
職員の服装の軽装化を実施する期間について（通知） |
| 富特第604号 |
平成23年11月04日 |
ノー残業デー及び定時退勤日強化月間の実施並びに全館消灯の実施について（通知） |
| 富特第644号 |
平成23年11月30日 |
職員の綱紀の粛正について（通知） |
| 富特第668号 |
平成23年11月30日 |
職員を対象とした薬物乱用防止に関する研修会の実施について（通知） |
| 富特第672号 |
平成23年12月06日 |
千葉県教育委員会仕事・子育て応援ハンドブックの一部改正について |
| 富特第681号 |
平成23年12月06日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 富特第753号 |
平成24年01月12日 |
ノー残業デー及び定時退勤日強化月間の実施について（通知） |
| 富特第782号 |
平成24年01月20日 |
職員の綱紀の粛正について（通知） |
| 富特第797号 |
平成24年02月02日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 富特第803号 |
平成23年12月07日 |
セクシュアル・ハラスメントに関する実態調査について（依頼） |
| 富特第835号 |
平成24年02月24日 |
年度末・年度始めに向けた個人情報の管理の徹底等について（通知） |
| 富特第847号 |
平成24年03月26日 |
職員の綱紀の粛正について（通知） |
| 富特第849号 |
平成24年03月26日 |
児童生徒に対するわいせつ・セクハラ及び体罰事故の根絶を図るための生徒指導上の留意点について（通知） |
| 富特第853号 |
平成24年02月18日 |
不祥事による懲戒処分を行った場合の事後の対応について(通知) |
| 富特第873号 |
平成24年03月26日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 富特第917号 |
平成24年03月19日 |
男性職員の育児休業等取得状況の報告及び育児参加の促進について（通知） |
| 富特第970号 |
平成24年02月22日 |
不祥事根絶にかかる校内研修の実施について（通知） |
| 富特第987号 |
平成24年04月06日 |
平成24年度厚生事業等に参加する職員の服務の取扱いについて |