文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
袖特第1009号 |
平成23年11月18日 |
平成23年度末小・中・特別支援学校と県立高等学校間の異動希望調査について(提出) |
袖特第1067号 |
平成23年11月30日 |
平成23年度単純労務職員転任試験について(回答) |
袖特第1098号 |
平成23年12月07日 |
教職員の県外転出希望者の調査について(提出) |
袖特第1183号 |
平成23年12月27日 |
異動除外申請書について(提出) |
袖特第1183号の2 |
平成23年12月27日 |
異動除外申請書について(提出) |
袖特第1183号の3 |
平成23年12月27日 |
異動除外申請書について(提出) |
袖特第144号 |
平成23年04月30日 |
「千葉県コンプライアンス基本指針」の改訂について(通知) |
袖特第145号 |
平成23年04月30日 |
「千葉県コンプライアンス基本指針」の改訂について(通知) |
袖特第1552号 |
平成24年03月26日 |
平成23年度末人事異動に係る発令通知書及び辞令の配布等について |
袖特第1568号 |
平成24年03月27日 |
不祥事根絶にかかる校内研修の実施について(通知) |
袖特第206号 |
平成23年05月11日 |
職員の服装の軽装化について(通知) |
袖特第254号 |
平成23年05月20日 |
普及指導員資格試験における改良普及員試験合格者等に対する筆記試験の一部免除制度の取扱いについて(通知) |
袖特第336号 |
平成23年06月08日 |
職員意向調査の実施について(添付ファイルの差し替え) |
袖特第369号 |
平成23年06月14日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
袖特第370号 |
平成23年06月14日 |
学校職員の不祥事根絶及び校内研修等の実施について(通知) |
袖特第383号の2 |
平成24年01月05日 |
臨時的任用職員の勤務状況調書の提出について |
袖特第476号 |
平成23年07月05日 |
平成23年度新規採用教職員の状況について(報告) |
袖特第476号の3 |
平成24年01月20日 |
平成23年度新規採用教職員の状況について(第3回報告) |
袖特第565号 |
平成23年08月01日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
袖特第681号 |
平成23年09月05日 |
特別臨時的任用講師等勤務状況調書の提出について |
袖特第702号 |
平成23年09月08日 |
千葉県公立学校校長・教頭候補者選考について(提出) |
袖特第835号 |
平成23年10月07日 |
公立学校職員に係る校長ヒアリングについて |
袖特第906号 |
平成23年10月27日 |
教職員の組織する職員団体の実態調査について(依頼) |
袖特第908号 |
平成23年10月27日 |
教職員の組織する職員団体の実態調査について(依頼) |
袖特第950号 |
平成23年11月04日 |
平成24年度千葉県県立特別支援学校教員公募制度の実施について(提出) |
袖特第955号 |
平成23年11月07日 |
再任用を新たに希望する職員への面接の実施について(依頼) |
袖特第982号 |
平成23年11月11日 |
平成23年度末市町村立小中学校及び市立特別支援学校と県立特別支援学校間の異動希望調査について(提出) |