文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
柏中央第10号 |
平成24年04月02日 |
兼業許可願いについて(提出) |
柏中央第1228号 |
平成23年11月08日 |
ノー残業デー及び定時退勤日強化月間の実施並びに全館消灯の実施について(通知) |
柏中央第1293号 |
平成23年12月22日 |
職員の綱紀の粛正について(報告) |
柏中央第12号 |
平成23年04月04日 |
平成23年度新規採用教職員に係る宣誓書の提出について(報告) |
柏中央第1309号 |
平成23年12月07日 |
千葉県教育委員会仕事・子育て応援ハンドブックの一部改正について |
柏中央第1314号 |
平成23年12月07日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
柏中央第1429号 |
平成24年01月06日 |
ノー残業デー及び定時退勤日強化月間の実施について(通知) |
柏中央第1471号 |
平成24年01月20日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
柏中央第1489号 |
平成24年02月01日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
柏中央第1577号 |
平成24年02月20日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
柏中央第1578号 |
平成24年02月20日 |
不祥事による懲戒処分を行った場合の事後の対応について(通知) |
柏中央第1579号 |
平成24年02月20日 |
児童生徒に対するわいせつ・セクハラ及び体罰事故の根絶を図るための生徒指導上の留意点について(通知) |
柏中央第1582号 |
平成24年02月20日 |
不祥事による懲戒処分を行った場合の事後の対応について(通知) |
柏中央第1595号 |
平成24年02月28日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
柏中央第1614号 |
平成24年03月02日 |
長時間労働等に対する医師による面接指導等の実施について(通知) |
柏中央第1645号 |
平成24年03月14日 |
リーフレット「なくそう!セクハラ3」の配布について(依頼) |
柏中央第265号 |
平成23年05月10日 |
職員の服装の軽装化について(通知) |
柏中央第328号 |
平成23年05月12日 |
兼業の許可について(通知) |
柏中央第329号 |
平成23年05月12日 |
兼業の許可について(通知) |
柏中央第369号 |
平成23年06月20日 |
臨時的任用職員に対する不祥事根絶研修会の実施について(依頼) |
柏中央第370号 |
平成23年05月10日 |
東北地方における被災県への派遣職員の募集について(通知) |
柏中央第408号 |
平成23年07月08日 |
兼業許可願いについて(提出) |
柏中央第412号 |
平成23年07月15日 |
夏季における時間外勤務の一層の縮減について(通知) |
柏中央第633号 |
平成23年07月11日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
柏中央第74号 |
平成23年04月21日 |
兼業許可願いについて(送付) |
柏中央第787号 |
平成23年08月25日 |
学校職員の服務管理に係る調査について(通知) |
柏中央第883号 |
平成23年10月12日 |
職員の服装の軽装化を実施する期間について(通知) |
柏中央第927号 |
平成23年07月29日 |
平成26年度全国高等学校総合体育大会の開催に伴う業務に従事又は参加する教職員の服務の取扱いについて(通知) |
柏中央第976号 |
平成23年09月15日 |
平成23年度(第62回)全国労働衛生週間に関する協力依頼について(通知) |