| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 船芝第189号 |
平成23年05月24日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| 船芝第275号 |
平成23年06月23日 |
職員の綱紀の粛正について（通知） |
| 船芝第331号 |
平成23年07月22日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 船芝第340号 |
平成23年07月27日 |
千葉県競技力向上推進本部が行う事業及びちばアクアラインマラソン実行委員会が行う事業に参加する職員の服務の取扱いについて（通知） |
| 船芝第341号 |
平成23年07月27日 |
夏季における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 船芝第368号 |
平成23年08月05日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 船芝第371号 |
平成23年08月09日 |
学校職員の不祥事根絶及び校内研修等の実施について(通知) |
| 船芝第379号 |
平成23年08月09日 |
平成２６年度全国高等学校総合体育大会の開催に伴う業務に従事又は参加する教職員の服務の取扱いについて（通知） |
| 船芝第527号 |
平成23年10月13日 |
職員の服装の軽装化を実施する期間について（通知） |
| 船芝第55号 |
平成23年04月08日 |
統一地方選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| 船芝第573号 |
平成23年11月10日 |
ノー残業デー及び定時退勤日強化月間の実施並びに全館消灯の実施について（通知） |
| 船芝第574号 |
平成23年11月10日 |
学校職員の服務管理に係る調査について（通知） |
| 船芝第588号 |
平成23年11月24日 |
職員の綱紀の粛正について（通知） |
| 船芝第58号 |
平成23年04月12日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告について |
| 船芝第627号 |
平成23年12月16日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 船芝第679号 |
平成24年01月13日 |
ノー残業デー及び定時退勤日強化月間の実施について（通知） |
| 船芝第723号 |
平成24年01月25日 |
職員の綱紀の粛正について（通知） |
| 船芝第753号 |
平成24年02月17日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 船芝第839号 |
平成24年03月13日 |
児童生徒に対するわいせつ・セクハラ及び体罰事故の根絶を図るための生徒指導上の留意点について（通知） |
| 船芝第840号 |
平成24年03月13日 |
職員の綱紀の粛正について（通知） |
| 船芝第841号 |
平成24年03月13日 |
不祥事による懲戒処分を行った場合の事後の対応について(通知) |
| 船芝第843号 |
平成24年03月13日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 船芝第914号 |
平成24年03月28日 |
年度末・年度始めに向けた個人情報の管理の徹底等について（通知） |
| 船芝第920号 |
平成24年03月28日 |
リーフレット「なくそう！セクハラ３」の配布について（依頼） |
| 船芝第940号 |
平成24年03月09日 |
男性職員の育児休業等取得状況の報告及び育児参加の促進について（通知） |