| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 君商第226号 |
平成23年07月11日 |
学校職員に係る障害の調査について（照会） |
| 君商第228号 |
平成23年07月11日 |
平成23年度新規採用教職員の状況調査について |
| 君商第256号 |
平成23年07月11日 |
平成２４年度再任用に関する意向調査について（照会） |
| 君商第270号 |
平成23年07月11日 |
平成24年度千葉県公立学校校長・教頭候補者選考について（通知） |
| 君商第318号 |
平成23年07月11日 |
学校職員の人事管理に係る人事ヒアリングについて（通知） |
| 君商第415号 |
平成23年09月08日 |
平成２３年度千葉県育休任期付職員・育短任期付職員登録選考考査について |
| 君商第487号 |
平成23年10月12日 |
公立学校職員に係る校長ヒアリングについて |
| 君商第532号 |
平成23年12月12日 |
再任用の希望等に関する調査の実施について（依頼） |
| 君商第533号 |
平成23年12月12日 |
平成24年度の再任用に係る面接の実施等について |
| 君商第543号 |
平成23年12月12日 |
平成２３年度庁内公募の実施について |
| 君商第545号 |
平成23年12月12日 |
平成２４年度千葉県県立学校職員採用候補者選考実施要項について |
| 君商第546号 |
平成23年11月01日 |
平成２３年度末人事異動調査について（報告） |
| 君商第548号 |
平成23年11月01日 |
平成２４年度千葉県県立中・高等学校教員公募制度について（報告） |
| 君商第549号 |
平成23年11月01日 |
再任用制度関係書類の提出について（報告） |
| 君商第553号 |
平成23年11月01日 |
職員意向調査等の実施について(提出） |
| 君商第615号 |
平成23年12月12日 |
千葉県警察嘱託職員の募集について（依頼） |
| 君商第619号 |
平成23年12月12日 |
平成２３年度単純労務職員転任試験の実施について（通知） |
| 君商第621号 |
平成23年12月12日 |
平成２３年度単純労務職員転任試験について（提出） |
| 君商第623号 |
平成23年12月12日 |
定年による退職について（提出） |
| 君商第657号 |
平成24年01月30日 |
平成２３年度末学校職員の退職勧奨の実施について（通知） |
| 君商第682号 |
平成24年01月30日 |
平成23年度末県立事務職員の退職に係る具申の提出について |
| 君商第817号 |
平成24年03月30日 |
平成２３年度末人事異動に係る発令通知書及び辞令の配布等について |
| 君商第830号 |
平成24年03月30日 |
総務ワークステーションが担当する所属との間での職員の異動に伴う異動書類等について |
| 君商第859号 |
平成24年03月30日 |
人事異動に伴う書類の送付について |
| 君商第862号 |
平成24年03月30日 |
平成２３年度末人事異動に伴う履歴事項の作成について |
| 君商第882号 |
平成24年03月30日 |
平成２４年度スポーツエキスパート活用事業の実施について（通知） |