文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
東商第1090号 |
平成24年03月30日 |
平成24年度厚生事業等に参加する職員の服務の取扱いについて |
東商第125号 |
平成23年05月17日 |
職員の服装の軽装化について(通知) |
東商第323号 |
平成23年07月08日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について(通知) |
東商第342号 |
平成23年07月11日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
東商第343号 |
平成23年07月11日 |
千葉県競技力向上推進本部が行う事業及びちばアクアラインマラソン実行委員会が行う事業に参加する職員の服務の取扱いについて(通知) |
東商第346号 |
平成23年07月11日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
東商第351号 |
平成23年07月11日 |
学校職員の不祥事根絶及び校内研修等の実施について(通知) |
東商第491号 |
平成23年09月02日 |
夏季における時間外勤務の一層の縮減について(通知) |
東商第523号 |
平成23年09月08日 |
学校職員の服務管理に係る調査について(通知) |
東商第607号 |
平成23年10月19日 |
職員の服装の軽装化を実施する期間について(通知) |
東商第699号 |
平成23年11月29日 |
ノー残業デー及び定時退勤日強化月間の実施並びに全館消灯の実施について(通知) |
東商第778号 |
平成23年12月28日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
東商第808号 |
平成24年01月12日 |
職員の綱紀の粛正について(報告) |
東商第828号 |
平成24年01月20日 |
セクシュアル・ハラスメントに関する実態調査について(報告) |
東商第854号 |
平成24年01月25日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
東商第855号 |
平成24年01月25日 |
ノー残業デー及び定時退勤日強化月間の実施について(通知) |
東商第859号 |
平成24年01月25日 |
職員の綱紀の粛正について(通知) |
東商第875号 |
平成24年01月26日 |
県立学校職員に対するストレス自己判断状況等の報告について(依頼) |
東商第879号 |
平成24年01月31日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
東商第938号 |
平成24年02月24日 |
職員の綱紀保持の徹底について |