| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 市工第1018号 |
平成24年03月09日 |
千葉県公立学校の職員を対象として業績評価の実施について（提出） |
| 市工第1098号 |
平成24年03月29日 |
公立学校職員の目標申告書の提出について |
| 市工第10号 |
平成24年04月06日 |
県立学校事務職員の事務分掌表の提出について |
| 市工第1136号 |
平成24年03月30日 |
嘱託の勤務条件の明示について |
| 市工第1184号 |
平成24年03月26日 |
一般職員の業績評価実施に関する実施状況等の調査について(依頼) |
| 市工第1189号 |
平成24年03月26日 |
平成２３年度末教職員の人事評価に係る研修会の開催について(依頼) |
| 市工第1416号 |
平成23年04月28日 |
写真の提出について（依頼） |
| 市工第260号 |
平成23年06月10日 |
学校職員に係る障害の調査について（照会） |
| 市工第352号 |
平成23年07月19日 |
平成２４年度再任用に関する意向調査について（回答） |
| 市工第352号の2 |
平成23年07月15日 |
平成２４年度再任用に関する意向調査について（照会） |
| 市工第372号 |
平成23年07月08日 |
平成２３年度新規採用教職員の状況について(報告） |
| 市工第395号 |
平成23年07月11日 |
平成２４年度再任用制度に関する意向調査について（回答） |
| 市工第47号 |
平成23年04月08日 |
県立学校事務職員の事務分掌表の提出について（依頼） |
| 市工第493号 |
平成23年08月26日 |
平成２３年度千葉県育休任期付職員・育短任期付職員登録選考考査について |
| 市工第542号 |
平成23年09月20日 |
スクールカウンセラーの勤務状況等調査について（依頼） |
| 市工第622号 |
平成23年09月30日 |
公立学校職員に係る校長ヒアリングについて |
| 市工第654号 |
平成23年11月01日 |
再任用制度関係書類の提出について（提出） |
| 市工第655号 |
平成23年11月01日 |
平成２３年度末人事異動に係る資料について（提出） |
| 市工第656号 |
平成23年11月01日 |
平成23年度末人事異動に係る資料について(提出） |
| 市工第660号 |
平成23年11月04日 |
職員意向調査等の実施について |
| 市工第661号 |
平成23年11月04日 |
平成２３年度末小・中・特別支援学校と県立高等学校間の異動希望調査について（回答） |
| 市工第664号 |
平成23年11月07日 |
平成２３年度新規採用職員の状況について 第２回（報告） |
| 市工第669号 |
平成23年11月08日 |
平成２３年度庁内公募の実施について |
| 市工第704号 |
平成23年11月25日 |
平成２３年度再任用制度関係書類の提出について（回答） |
| 市工第718号 |
平成23年12月06日 |
職員の療養休暇について（報告） |
| 市工第762号 |
平成23年06月30日 |
平成24年度千葉県公立学校校長・教頭候補者選考について（通知） |
| 市工第782号 |
平成23年06月01日 |
平成23年度新規採用教職員の状況調査について |
| 市工第802号 |
平成23年11月08日 |
平成２４年度千葉県県立学校職員採用候補者選考実施要項について |
| 市工第816号 |
平成24年01月05日 |
臨時的任用職員の勤務状況調書の提出について（提出） |
| 市工第820号 |
平成23年11月30日 |
平成２３年度単純労務職員転任試験の実施について（通知） |
| 市工第839号 |
平成23年12月09日 |
平成２３年度末学校職員の退職勧奨の実施について（通知） |
| 市工第895号 |
平成24年01月19日 |
定年による退職報告書 |
| 市工第899号 |
平成24年01月19日 |
平成２３年度新規採用職員の状況について 第３回（報告） |
| 市工第911号 |
平成24年01月13日 |
平成23年度末県立事務職員の退職に係る具申の提出について |
| 市工第961号 |
平成24年02月13日 |
学校技能員に係る業務委託について（通知） |
| 市工第978号 |
平成24年02月13日 |
平成２３年度末学校職員の退職勧奨の実施について(報告） |
| 市工第9号 |
平成23年04月01日 |
嘱託の勤務条件の明示について |