| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 水質セ第13号 |
平成23年04月01日 |
勤務の割振について |
| 水質セ第236号 |
平成23年07月05日 |
研修生の６月の勤務状況について |
| 水質セ第278号 |
平成23年08月02日 |
研修生の７月の勤務状況について |
| 水質セ第298号 |
平成23年08月17日 |
新規採用職員の服務状況について |
| 水質セ第332号 |
平成23年08月31日 |
研修生の8月の勤務状況について |
| 水質セ第461号 |
平成23年11月14日 |
就労証明書 |
| 水質セ第478号 |
平成23年05月06日 |
職員の服装の軽装化について(通知) |
| 水質セ第480号 |
平成23年05月09日 |
｢ノー残業デー強化月間｣及び｢年次休暇の取得促進｣について(通知) |
| 水質セ第485号 |
平成23年05月13日 |
「がんばろう！千葉」キャッチコピーの名札への掲載について（通知） |
| 水質セ第513号 |
平成23年05月25日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 水質セ第518号 |
平成23年06月01日 |
職務専念義務免除の承認について |
| 水質セ第518号の2 |
平成23年07月11日 |
職務専念義務免除の承認について(通知) |
| 水質セ第518号の3 |
平成23年11月11日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 水質セ第550号 |
平成23年06月27日 |
夏季休暇、年次休暇及びリフレッシュ休暇等の取得促進について(通知) |
| 水質セ第562号 |
平成23年07月06日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 水質セ第570号 |
平成23年07月11日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 水質セ第636号 |
平成23年09月26日 |
職員の服装の軽装化を実施する期間について（通知） |
| 水質セ第643号 |
平成23年10月03日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 水質セ第704号 |
平成23年11月02日 |
「ノー残業デー強化月間（１１月）」及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 水質セ第705号 |
平成23年11月07日 |
全館消灯に係る事前・事後調査及び当日の対応について(依頼) |
| 水質セ第706号 |
平成23年12月02日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 水質セ第793号 |
平成24年01月10日 |
「ノー残業デー強化月間（1月）」の実施について（通知） |
| 水質セ第867号 |
平成24年01月30日 |
職務専念義務免除の承認について(通知) |
| 水質セ第867号の2 |
平成24年02月10日 |
職務専念義務免除承認報告書 |
| 水質セ第874号 |
平成24年01月31日 |
職員綱紀保持の徹底について |
| 水質セ第954号 |
平成24年02月24日 |
職員の綱紀保持の徹底について |