| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 松給第131号 |
平成23年05月12日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| 松給第136号 |
平成23年05月10日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| 松給第158号 |
平成23年05月16日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 松給第158号の2 |
平成23年06月02日 |
職務専念義務免除の承認について
|
| 松給第158号の3 |
平成23年07月14日 |
職務専念義務免除に承認について（通知） |
| 松給第158号の4 |
平成23年10月06日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 松給第158号の5 |
平成23年10月18日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 松給第158号の6 |
平成23年10月18日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 松給第158号の7 |
平成24年01月27日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 松給第22号 |
平成23年04月07日 |
職務専念義務免除の承認及び受託許可の取扱いについて（通知） |
| 松給第277号 |
平成23年06月30日 |
夏季休暇、年次休暇及びリフレッシュ休暇等の取得促進について（通知） |
| 松給第287号 |
平成23年07月01日 |
日々雇用職員の夏季休暇について（通知） |
| 松給第299号 |
平成23年07月11日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 松給第307号 |
平成23年07月11日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 松給第314号 |
平成23年07月13日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（提出） |
| 松給第314号の2 |
平成23年10月13日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（提出） |
| 松給第314号の3 |
平成24年01月12日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業の取得状況の報告について（提出） |
| 松給第362号 |
平成23年08月10日 |
千葉県水道局長の職務代理について（通知） |
| 松給第371号 |
平成23年08月18日 |
サマータイムの実施について（通知） |
| 松給第458号 |
平成23年10月03日 |
職員の服装の軽装化を実施する期間について（通知） |
| 松給第541号 |
平成23年11月11日 |
「ノー残業デー強化月間（１１月）」及び「全館消灯」の実施について(通知） |
| 松給第562号 |
平成23年11月14日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 松給第594号 |
平成23年12月08日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 松給第651号 |
平成24年01月16日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 松給第699号 |
平成24年02月07日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 松給第771号 |
平成24年02月28日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 松給第849号 |
平成24年03月30日 |
特別休暇（ボランテイア休暇）の取扱いの一部改正について（通知） |
| 松給第850号 |
平成24年03月30日 |
看護休暇の取扱いについて（通知） |
| 松給第860号 |
平成24年03月30日 |
千葉県水道局就業規則等の一部改正について（通知） |