| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 栗浄第140号 |
平成23年05月10日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| 栗浄第170号 |
平成23年05月17日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 栗浄第225号 |
平成23年06月03日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 栗浄第298号 |
平成23年06月29日 |
夏季休暇、年次休暇及びリフレッシュ休暇等の取得促進について（通知） |
| 栗浄第352号 |
平成23年07月20日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 栗浄第363号 |
平成23年07月22日 |
公用自動車等の運転に伴う交通事故の防止について |
| 栗浄第41号 |
平成23年04月15日 |
職務専念義務免除の承認及び受託許可の取扱いについて（通知） |
| 栗浄第553号 |
平成23年10月06日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 栗浄第594号 |
平成23年10月20日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 栗浄第595号 |
平成23年10月20日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 栗浄第650号 |
平成23年11月16日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 栗浄第697号 |
平成23年12月06日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 栗浄第706号 |
平成23年12月09日 |
育児休業を取得した場合の期末手当の取扱いについて（通知） |
| 栗浄第763号 |
平成24年01月12日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 栗浄第797号 |
平成24年01月23日 |
平成23年度１月期接客マナーチェックテストの実施について（依頼） |
| 栗浄第814号 |
平成24年01月27日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 栗浄第819号 |
平成24年02月02日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 栗浄第902号 |
平成24年02月27日 |
平成２３年度１月期接客マナーチェックテストの実施結果について |
| 栗浄第914号 |
平成24年02月29日 |
職員の綱紀保持の徹底について |