| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 水給第1010号 |
平成23年11月07日 |
庁内公募の実施について |
| 水給第1096号 |
平成23年11月24日 |
平成２４向け人事異動ヒアリングの実施について |
| 水給第1107号 |
平成23年11月29日 |
平成２４年度向け人事異動ヒアリングの実施について |
| 水給第1216号 |
平成24年01月04日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２３年度第３四半期分）の作成等について |
| 水給第1439号 |
平成24年03月02日 |
昇給に関する勤務状況調書の作成等について |
| 水給第1554号 |
平成24年03月30日 |
目標チャレンジプログラムを活用した人事評価に関する取扱いの一部改正について（通知） |
| 水給第334号 |
平成23年05月11日 |
平成２３年度目標チャレンジプログラムの実施について（通知） |
| 水給第335号 |
平成23年05月12日 |
受託水道業務技術管理者の選任について（通知） |
| 水給第409号 |
平成23年06月02日 |
問題作成委員の推薦について（提出） |
| 水給第40号 |
平成23年04月01日 |
目標チャレンジプログラムを活用した人事評価に関する取扱いの一部改正について（通知） |
| 水給第521号 |
平成23年06月28日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２３年度第１四半期分）の作成等について |
| 水給第639号 |
平成23年07月26日 |
平成２４年度技術職員の異動希望調査について（依頼） |
| 水給第68号 |
平成23年04月05日 |
総合点評価実施要綱の一部改正について(通知) |
| 水給第772号 |
平成23年08月30日 |
平成２４年度技術職員の異動希望調査について（回答） |
| 水給第889号 |
平成23年10月05日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２３年度
第２四半期分）の作成等について |
| 水給第906号 |
平成23年10月07日 |
平成２４年度の再任用に係る面接の実施について |
| 水給第981号 |
平成23年10月24日 |
千葉県警察嘱託職員の募集について（提出） |