| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 水業振第131号 |
平成23年05月11日 |
履歴事項の変更に係る書類について（送付） |
| 水業振第150号 |
平成23年05月18日 |
平成23年度千葉県庁生活協同組合総代選出について |
| 水業振第178号 |
平成23年05月25日 |
市川水道事務所葛南支所料金管理課への業務応援について |
| 水業振第230号 |
平成23年06月10日 |
療養休暇の承認について |
| 水業振第24号 |
平成23年04月07日 |
履歴事項の変更について(提出) |
| 水業振第253号 |
平成23年06月23日 |
勤務復帰の承認について |
| 水業振第276号 |
平成23年07月11日 |
サマータイムの試行に実施について |
| 水業振第2号 |
平成23年04月01日 |
職員き章の貸与について（受領） |
| 水業振第308号 |
平成23年07月15日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（報告） |
| 水業振第308号の2 |
平成23年10月11日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（第２期）（報告） |
| 水業振第329号 |
平成23年08月09日 |
サマータイムの実施について |
| 水業振第337号 |
平成23年08月10日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 水業振第426号 |
平成23年10月03日 |
受託許可について（副申）
|
| 水業振第443号 |
平成23年10月07日 |
子育てプログラム実施計画表の提出及び育児休業等職員支援担当者の指定について |
| 水業振第449号 |
平成23年10月11日 |
受託許可について（副申） |
| 水業振第482号 |
平成23年10月26日 |
過重労働による健康障害防止のための健康相談の実施状況等について（その１） |
| 水業振第482号の2 |
平成23年10月26日 |
過重労働による健康障害防止のための健康相談の実施状況等について（その２） |
| 水業振第517号 |
平成23年11月15日 |
履歴事項の変更について(提出) |
| 水業振第572号 |
平成23年12月26日 |
履歴事項の変更について(提出) |
| 水業振第584号 |
平成23年12月28日 |
千葉水道事務所千葉西支所料金管理課の業務応援について |
| 水業振第659号 |
平成24年02月07日 |
職務専念義務免除承認報告書 |
| 水業振第6号 |
平成23年04月20日 |
非常災害時等の理由による労働時間延長・休日労働届について |
| 水業振第714号 |
平成24年03月01日 |
子育てプログラム実施計画表の提出について |
| 水業振第91号 |
平成23年04月27日 |
履歴事項の変更について(提出) |