| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 企管総第1039号 |
平成23年10月07日 |
給与システム処理要領の一部改正について |
| 企管総第10号 |
平成23年04月01日 |
「特地勤務手当等の運用について」の廃止について（通知） |
| 企管総第1307号 |
平成23年11月30日 |
千葉県企業庁企業職員の給与に関する規程等の一部改正等について（通知） |
| 企管総第1316号 |
平成23年12月01日 |
育児休業を取得した場合の期末手当の取扱いについて（通知） |
| 企管総第1334号 |
平成23年12月07日 |
給与等事務処理要綱の一部改正について（通知） |
| 企管総第1375号 |
平成23年12月09日 |
「平成１８年改正給与条例第８項から第１１項までの規定による給料に関るす規則の運用について」の一部改正について（通知） |
| 企管総第1376号 |
平成23年12月09日 |
平成２３年１２月に支給する期末手当に関する特例措置の運用について（通知） |
| 企管総第1547号 |
平成24年01月26日 |
人事給与関係コードの決定について |
| 企管総第1890号 |
平成24年03月30日 |
千葉県企業庁職員の給与に関する規程等の一部改正について（通知） |
| 企管総第206号 |
平成23年04月27日 |
「職員の退職手当の運用について」の一部改正について（通知） |
| 企管総第263号 |
平成23年05月10日 |
「給与の知識」（平成２３年４月版）について（送付） |
| 企管総第297号 |
平成23年05月17日 |
「宿日直手当の運用について」の一部改正について（通知） |
| 企管総第560号 |
平成23年06月29日 |
昇給に関する勤務状況調書等作成要領の一部改正について（送付） |