文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
企千第124号 |
平成23年04月29日 |
職員の勤務時間、休暇等に関する規則の一部改正について(通知) |
企千第1307号 |
平成24年02月06日 |
定期審査に係る書類の提出について |
企千第130号 |
平成23年04月26日 |
出勤の承認について |
企千第198号 |
平成23年04月12日 |
育児休業の取消しについて |
企千第229号 |
平成23年05月24日 |
過重労働による健康障害防止のための健康相談の実施について(依頼) |
企千第23号 |
平成23年04月18日 |
千葉県企業庁職員病状審査実施要領の一部改正について(通知) |
企千第24号 |
平成23年04月18日 |
組織改正に伴う人事関係及び福利関係要綱等の一部改正について(通知) |
企千第25号 |
平成23年04月18日 |
過重労働による健康障害防止のための対策について(通知) |
企千第26号 |
平成23年04月18日 |
千葉県企業庁非常勤職員取扱要綱の一部改正の一部改正について(通知) |
企千第271号 |
平成23年06月10日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について(通知) |
企千第28号 |
平成23年04月15日 |
職員の勤務時間、休暇等に関する条例等の一部改正について(通知) |
企千第297号 |
平成23年06月09日 |
安全運転管理者に関する届け出について |
企千第332号 |
平成23年06月16日 |
過重労働による健康障害防止のための健康相談の実施状況等について(回答) |
企千第386号 |
平成23年06月28日 |
特別審査に係る書類の提出について |
企千第387号 |
平成23年07月05日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について(通知) |
企千第388号 |
平成23年07月05日 |
千葉県企業庁非常勤職員取扱要綱の一部改正について(通知) |
企千第424号 |
平成23年07月07日 |
育児休業の承認について |
企千第447号 |
平成23年07月18日 |
平成23年度服務関係に関する手引き(企業庁)について |
企千第668号 |
平成23年09月07日 |
看護休暇の承認について |
企千第829号 |
平成23年10月13日 |
定期審査に係る書類の提出について |
企千第86号 |
平成23年04月25日 |
平成23年度職員健康診断の実施について(通知) |