| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 木区第100号 |
平成23年04月25日 |
職員の勤務時間、休暇等に関する規則の一部改正について（通知） |
| 木区第119号 |
平成23年05月09日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について |
| 木区第166号 |
平成23年05月25日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 木区第241号 |
平成23年06月29日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 木区第274号 |
平成23年07月12日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 木区第37号 |
平成23年04月06日 |
男性職員の育児休業等の取得状況について（報告） |
| 木区第38号 |
平成23年04月06日 |
職員の勤務時間、休暇等に関する条例等の一部改正について |
| 木区第39号 |
平成23年04月06日 |
東北地方太平洋沖地震への対応業務等に従事するため赴任が平成２３年４月２日以降となる職員の通勤手当について（通知） |
| 木区第541号 |
平成23年11月02日 |
「ノー残業デー強化月間」（11月）及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 木区第640号 |
平成24年01月10日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| 木区第803号 |
平成24年03月26日 |
看護休暇の取扱いについて（通知） |
| 木区第804号 |
平成24年03月26日 |
職員の勤務時間、休暇等に関する規則の一部改正について（通知） |
| 木区第825号 |
平成24年03月26日 |
看護休暇の取扱いについて（通知） |
| 木区第837号 |
平成24年03月30日 |
嘱託の育児休業等取扱要綱の制定及び嘱託取扱要綱等の一部改正について（通知） |