| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 流区第1005号 |
平成23年08月12日 |
｢しごと改革｣の取組の推進について(通知) |
| 流区第1113号 |
平成23年09月06日 |
派遣職員の勤務状況等報告書(8月分)について |
| 流区第1191号 |
平成23年09月16日 |
職員の服装の軽装化を実施する期間について（通知） |
| 流区第1235号 |
平成23年09月26日 |
就労証明書の交付について |
| 流区第1280号 |
平成23年10月05日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| 流区第1285号 |
平成23年10月06日 |
派遣職員の勤務状況等報告書(9月分)について |
| 流区第1413号 |
平成23年10月28日 |
勤務時間の指定について |
| 流区第1430号 |
平成23年11月01日 |
「ノー残業デー強化月間」（11月）及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 流区第1436号 |
平成23年11月04日 |
派遣職員の勤務状況等報告書(10月分)について |
| 流区第1442号 |
平成23年11月01日 |
勤務時間の指定について |
| 流区第1574号 |
平成23年12月05日 |
派遣職員の勤務状況等報告書(11月分)について |
| 流区第1582号 |
平成23年12月05日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 流区第1690号 |
平成23年12月19日 |
時間外勤務累計時間数が150時間に達した職員について（報告） |
| 流区第1744号 |
平成23年12月27日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 流区第1749号 |
平成23年12月28日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| 流区第1762号 |
平成24年01月05日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| 流区第1764号 |
平成24年01月05日 |
派遣職員の勤務状況等報告書(12月分)について |
| 流区第1768号 |
平成24年01月06日 |
三六協定職場における平成22年度及び平成23年度の休日勤務命令状況について |
| 流区第186号 |
平成23年04月19日 |
非常災害等の理由による労働時間延長及び休日労働届の提出について |
| 流区第1886号 |
平成24年01月27日 |
千葉県庁生活協同組合臨時総代会及び事前地区別説明会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
| 流区第1900号 |
平成24年01月30日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 流区第1901号 |
平成24年01月30日 |
千葉県庁生活協同組合臨時総代会及び事前地区別説明会に出席する職員の職務専念義務免除について(通知) |
| 流区第1911号 |
平成24年01月31日 |
勤務時間の指定について |
| 流区第1922号 |
平成24年02月02日 |
派遣職員の勤務状況等報告書(1月分)について |
| 流区第1974号 |
平成24年02月10日 |
三六協定締結職場における協議実施状況について |
| 流区第2051号 |
平成24年02月22日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 流区第2101号 |
平成24年03月02日 |
派遣職員の勤務状況等報告書(2月分)について |
| 流区第2259号 |
平成24年03月26日 |
非常災害等の理由による労働時間延長及び休日労働届の提出について |
| 流区第2304号 |
平成24年03月26日 |
「職員の時間外勤務及び休日勤務に関する協定」の締結及び「時間外労働・休日労働に関する協定届」の提出について |
| 流区第2365号 |
平成24年03月30日 |
派遣職員の勤務状況等報告書(3月分)について |
| 流区第2375号 |
平成24年03月30日 |
｢しごと改革｣の取組の推進について(通知) |
| 流区第256号 |
平成23年04月22日 |
時間外勤務及び休日勤務に関する協定についての研修会の開催について(通知) |
| 流区第267号 |
平成23年04月21日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について(通知) |
| 流区第289号 |
平成23年04月25日 |
千葉県庁生活協同組合総代会に出席する職員の職務専念義務免除について(通知) |
| 流区第343号 |
平成23年05月09日 |
派遣職員の勤務状況等報告書(4月分)について |
| 流区第348号 |
平成23年05月06日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| 流区第349号 |
平成23年05月06日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について |
| 流区第358号 |
平成23年05月10日 |
非常災害等の理由による労働時間延長及び休日労働届の提出について |
| 流区第37号 |
平成23年04月01日 |
勤務時間の指定について |
| 流区第387号 |
平成23年05月12日 |
「がんばろう!千葉」キャッチコピーの名札への掲載について（通知） |
| 流区第391号 |
平成23年05月12日 |
派遣職員連絡会議の開催出席について(通知) |
| 流区第431号 |
平成23年05月20日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 流区第448号 |
平成23年05月24日 |
流山市自治基本条例研修会の開催について（通知） |
| 流区第525号 |
平成23年06月08日 |
派遣職員の勤務状況等報告書(5月分)について |
| 流区第660号 |
平成23年06月23日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 流区第723号 |
平成23年07月04日 |
派遣職員の勤務状況等報告書(6月分)について |
| 流区第728号 |
平成23年07月04日 |
職員の綱紀保持について |
| 流区第776号 |
平成23年07月11日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 流区第804号 |
平成23年07月14日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| 流区第825号 |
平成23年08月15日 |
療養休暇の承認について |
| 流区第908号 |
平成23年07月28日 |
「九都県市 一斉ＮＯ残業ＤＡＹ！」の実施について |
| 流区第910号 |
平成23年07月27日 |
震災復興に係る福島県への職員派遣について(依頼) |
| 流区第940号 |
平成23年08月02日 |
派遣職員の勤務状況等報告書(7月分)について |