| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 千港第102号 |
平成23年05月22日 |
療養休暇の承認について |
| 千港第106号 |
平成23年04月26日 |
療養休暇の承認について |
| 千港第157号 |
平成23年05月23日 |
休職願いの提出について（副申） |
| 千港第195号 |
平成23年06月13日 |
療養休暇の承認及び休職願の提出について |
| 千港第225号 |
平成23年05月02日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| 千港第226号 |
平成23年05月02日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について |
| 千港第232号 |
平成23年05月23日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 千港第274号 |
平成23年06月30日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 千港第306号 |
平成23年09月20日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 千港第338号 |
平成23年08月02日 |
「九都県市 一斉ＮＯ残業ＤＡＹ！」の実施について |
| 千港第386号 |
平成23年08月25日 |
休職願いの提出について |
| 千港第39号 |
平成23年04月01日 |
職務専念義務免除願いについて |
| 千港第419号 |
平成23年09月09日 |
休職願いの提出について |
| 千港第440号 |
平成23年09月27日 |
職員の服装の軽装化を実施する期間について（通知） |
| 千港第547号 |
平成23年11月02日 |
休職願いの提出について |
| 千港第548号 |
平成23年11月02日 |
出勤承認願いの提出について（副申） |
| 千港第555号 |
平成23年11月04日 |
「ノー残業デー強化月間」（11月）及び「全館消灯」の実施について |
| 千港第591号 |
平成23年11月22日 |
休職願いの提出について |
| 千港第615号 |
平成23年12月08日 |
職員の退職勧奨の取扱いについて |
| 千港第639号 |
平成23年12月12日 |
療養休暇の承認について |
| 千港第642号 |
平成23年12月19日 |
時間外勤務及び休日勤務に関する協定の運用について |
| 千港第671号 |
平成24年01月04日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について |
| 千港第703号 |
平成24年01月17日 |
時間外勤務及び休日勤務に関する協定の運用について |
| 千港第742号 |
平成24年02月02日 |
千葉県庁生活協同組合臨時総代会及び事前地区別説明会に出席する職員の職務専念義務免除について |
| 千港第806号 |
平成24年02月20日 |
出勤承認願いの提出について（副申） |
| 千港第817号 |
平成24年02月28日 |
労働基準法第36条第1項の規定による「職員の時間外勤務及び休日勤務に関する協定」の締結及び届出について |
| 千港第907号 |
平成24年03月19日 |
臨時的任用職員取扱要綱の一部改正について |
| 千港第933号 |
平成24年03月16日 |
療養休暇の承認について |
| 千港第934号 |
平成24年03月19日 |
診断書について |
| 千港第944号 |
平成24年03月30日 |
職員の勤務時間、休暇等に関する規則の一部改正について（通知） |
| 千港第945号 |
平成24年03月30日 |
看護休暇の取扱いについて（通知） |
| 千港第955号 |
平成24年03月28日 |
看護休暇の取扱いについて（通知） |