| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 水情セ第138号 |
平成23年05月26日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 水情セ第140号 |
平成23年05月27日 |
完了届の提出について |
| 水情セ第18号 |
平成23年04月08日 |
自動車等事故報告について |
| 水情セ第200号 |
平成23年06月27日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 水情セ第227号 |
平成23年07月07日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 水情セ第245号 |
平成23年07月19日 |
庁用自動車等の運転に伴う交通事故の防止について |
| 水情セ第251号 |
平成23年07月20日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 水情セ第275号 |
平成23年08月04日 |
「九都県市 一斉ＮＯ残業ＤＡＹ！」の実施について |
| 水情セ第360号 |
平成23年09月20日 |
療養休暇の承認について |
| 水情セ第370号 |
平成23年10月06日 |
職員の服装の軽装化を実施する期間について（通知） |
| 水情セ第423号 |
平成23年11月08日 |
「ノー残業デー強化月間」（11月）及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 水情セ第45号 |
平成23年04月15日 |
職員の勤務時間、休暇等に関する条例等の一部改正について（通知） |
| 水情セ第473号 |
平成23年12月08日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 水情セ第523号 |
平成24年01月12日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 水情セ第527号 |
平成24年01月16日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| 水情セ第560号 |
平成24年02月13日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 水情セ第562号 |
平成24年02月13日 |
千葉県庁生活協同組合臨時総代会及び事前地区別説明会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
| 水情セ第632号 |
平成24年03月26日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 水情セ第634号 |
平成24年03月29日 |
職員の交通事故の防止等について（通知） |
| 水情セ第70号 |
平成23年04月26日 |
千葉県庁生活協同組合総代会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
| 水情セ第90号 |
平成23年05月10日 |
職員の勤務時間、休暇等に関する規則の一部改正について（通知） |
| 水情セ第98号 |
平成23年05月11日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| 水情セ第99号 |
平成23年05月11日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について |