| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 海農第1063号 |
平成23年08月31日 |
休職願について（副申） |
| 海農第1103号 |
平成23年07月22日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 海農第1108号 |
平成23年05月13日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について |
| 海農第1109号 |
平成23年08月10日 |
「九都県市 一斉ＮＯ残業ＤＡＹ！」の実施について |
| 海農第1110号 |
平成23年06月29日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 海農第1479号 |
平成23年11月22日 |
休職願について（副申） |
| 海農第2109号 |
平成24年03月05日 |
休職願について（副申） |
| 海農第2362号 |
平成24年03月27日 |
看護休暇の取扱いについて（通知） |
| 海農第410号 |
平成23年05月24日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 海農第492号 |
平成23年06月07日 |
休職願について（副申） |
| 海農第58号 |
平成23年04月08日 |
団体の事務に従事する場合の職免に係る職務専念義務免除願の提出について |
| 海農第63号 |
平成23年04月01日 |
職員の勤務区分の指定について |
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