| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 北部林第1034号 |
平成23年11月01日 |
「ノー残業デー強化月間」（11月）及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 北部林第1064号 |
平成23年11月07日 |
出勤承認願の提出について（副申） |
| 北部林第1165号 |
平成23年12月02日 |
職員の退職勧奨の取扱いについて（通知） |
| 北部林第1232号 |
平成23年12月12日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 北部林第1279号 |
平成23年12月28日 |
平成２３年度ゴールドライフセミナー参加決定について |
| 北部林第1286号 |
平成24年01月06日 |
辞職願の提出について |
| 北部林第1318号 |
平成24年01月04日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| 北部林第1391号 |
平成24年01月27日 |
千葉県庁生活協同組合臨時総代会及び事前地区別説明会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
| 北部林第1850号 |
平成24年03月28日 |
職制の見直しについて |
| 北部林第1852号 |
平成24年03月28日 |
看護休暇の取扱いについて（通知） |
| 北部林第1853号 |
平成24年03月28日 |
職員の勤務時間、休暇等に関する規則の一部改正について（通知） |
| 北部林第206号 |
平成23年05月11日 |
東北地方における被災県への派遣職員の募集について（通知） |
| 北部林第207号 |
平成23年05月11日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について |
| 北部林第21号の5 |
平成23年10月31日 |
時差出勤にかかる勤務区分の割り振りについて |
| 北部林第302号 |
平成23年05月19日 |
仕事と子育て両立支援プログラムの実施について |
| 北部林第302号の2 |
平成23年06月06日 |
仕事と子育て両立支援プログラムの実施について |
| 北部林第513号 |
平成23年07月05日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 北部林第579号 |
平成23年07月07日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 北部林第61号 |
平成23年04月12日 |
特別休暇（産休）取得予定について |
| 北部林第702号 |
平成23年08月10日 |
育児休業の承認について |
| 北部林第747号 |
平成23年07月21日 |
療養休暇の承認等について |
| 北部林第747号の2 |
平成23年08月22日 |
療養休暇の承認等について |
| 北部林第747号の3 |
平成23年08月31日 |
療養休暇の承認等について |
| 北部林第747号の4 |
平成23年09月27日 |
療養休暇の承認等について |
| 北部林第747号の5 |
平成23年11月11日 |
療養休暇の承認等について |
| 北部林第806号 |
平成23年09月20日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 北部林第812号 |
平成24年04月16日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 北部林第891号 |
平成23年09月27日 |
休職願の提出について（副申） |
| 北部林第891号の2 |
平成23年10月07日 |
休職願の提出について（副申） |
| 北部林第953号 |
平成23年10月12日 |
療養休暇取得職員の職場復帰について |