| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 北家畜第1072号 |
平成23年12月07日 |
育児休業を取得した場合の期末手当の取扱いについて（通知） |
| 北家畜第1289号 |
平成24年02月03日 |
[平成２３年度における子ども手当の支給等に関する特別措置法」に基づ子ども手当の認定について（通知） |
| 北家畜第1518号 |
平成24年03月23日 |
職員の給与に関する条例等の一部改正等について（通知） |
| 北家畜第1521号 |
平成24年03月26日 |
所属における給与支給事務について（通知） |
| 北家畜第715号 |
平成23年08月01日 |
扶養手当の事後確認について（通知） |
| 北家畜第716号 |
平成23年08月22日 |
共済組合の被扶養者の検認（被扶養者要件の再確認）の実施について |
| 北家畜第773号 |
平成23年09月14日 |
通勤手当の支給の事後確認について |
| 北家畜第906号 |
平成23年10月21日 |
[平成２３年度における子ども手当の支給等に関する特別措置法」に基づく子ども手当の制度について（通知） |
| 北家畜第907号 |
平成23年10月21日 |
[平成２３年度における子ども手当の支給等に関する特別措置法」に基づく出生・新規採用者等の申請について |
| 北家畜第908号 |
平成23年10月21日 |
千葉県職員子ども手当事務取扱要領の改正について |