| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 東児第113号 |
平成23年05月02日 |
職員の勤務時間・休暇に関する規則の一部改正について（通知） |
| 東児第114号 |
平成23年05月02日 |
千葉県庁生活協同組合総代会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
| 東児第118号 |
平成23年05月09日 |
職員の服装の軽装化について（通知） |
| 東児第119号 |
平成23年05月10日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について |
| 東児第128号 |
平成23年05月09日 |
休職承認願について（副申） |
| 東児第172号 |
平成23年05月31日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告に付いて(通知） |
| 東児第238号 |
平成23年07月01日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 東児第255号 |
平成23年07月05日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業の取得状況の報告について |
| 東児第256号 |
平成23年07月11日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 東児第293号 |
平成23年07月29日 |
休職承認願いについて（副申） |
| 東児第319号 |
平成23年08月08日 |
新規採用職員の服務状況について |
| 東児第386号 |
平成23年10月04日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業の取得状況の報告について |
| 東児第461号 |
平成23年10月24日 |
療養休暇の承認について |
| 東児第467号 |
平成23年12月16日 |
職員の綱紀保持について |
| 東児第502号 |
平成24年01月06日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 東児第504号 |
平成24年01月04日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業の取得状況の報告について |
| 東児第525号 |
平成24年02月07日 |
千葉県庁生活協同組合臨時総代会及び事前地区別説明会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
| 東児第54号 |
平成23年04月15日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業の取得状況の報告について |
| 東児第587号 |
平成24年03月06日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 東児第642号 |
平成24年03月29日 |
職員の勤務時間、休暇等に関する規則の一部改正について（通知） |
| 東児第643号 |
平成24年03月29日 |
看護休暇の取扱いについて（通知） |
| 東児第644号 |
平成24年03月29日 |
職員の給与に関する条例等の一部改正等について（通知） |
| 東児第650号 |
平成24年03月30日 |
看護休暇の取扱いについて（通知） |
| 東児第656号 |
平成24年03月30日 |
職制の見直しについて（通知） |
| 東児第94号 |
平成23年04月11日 |
勤務時間の区分及び休憩時間の特例処置の指定に付いて |