文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
君健福第1123号 |
平成23年06月06日 |
麻しん検査について(依頼) |
君健福第1191号 |
平成23年06月21日 |
施設における腸管出血性大腸菌感染症の予防について |
君健福第1215号 |
平成23年05月20日 |
感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律第15条及び第35条(第50条準用含む)に規定する証明書の交付について |
君健福第152号 |
平成23年04月07日 |
麻しん施設別発生状況報告について |
君健福第1570号 |
平成23年07月04日 |
平成23年度健康生活支援課長会議の開催について |
君健福第1651号 |
平成23年07月12日 |
講師派遣依頼の承諾について(回答) |
君健福第1698号 |
平成23年07月11日 |
感染症発生動向調査における検査結果について(送付) |
君健福第1764号 |
平成23年07月15日 |
職員の派遣について |
君健福第2201号 |
平成23年08月15日 |
君津市立小櫃保育園における講師派遣申請について(回答) |
君健福第2341号 |
平成23年08月26日 |
3類感染症(腸管出血性大腸菌感染症)の終息について(報告) |
君健福第2355号 |
平成23年09月02日 |
インフルエンザに係る入院サーベイランスについて |
君健福第2356号 |
平成23年09月02日 |
平成23年度インフルエンザ施設別発生報告について |
君健福第2377号 |
平成23年07月12日 |
職員の派遣について |
君健福第2378号 |
平成23年04月04日 |
感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律第15条及び第35条(第50条準用含む)に規定する証明書の交付について(照会) |
君健福第2379号 |
平成23年04月26日 |
千葉県天然痘対策行動計画への委員等の推薦について(依頼) |
君健福第2383号 |
平成23年06月27日 |
医療機関等における院内感染対策について |
君健福第3211号 |
平成23年10月31日 |
感染症患者等の届出の励行について |
君健福第3230号 |
平成23年11月01日 |
事業所におけるレジオネラ症防止対策のための注意喚起について |
君健福第3579号 |
平成23年12月02日 |
インフルエンザ様疾患罹患時の異常行動の情報収集に関する研究に対する協力について(情報提供) |
君健福第3679号 |
平成23年12月22日 |
施設における感染性胃腸炎の集団発生の予防について |
君健福第3685号 |
平成23年12月01日 |
レジオネラ症に関する検査について(報告) |
君健福第3692号 |
平成23年12月07日 |
感染症の病原体等の運搬容器の適正使用の徹底について |
君健福第3870号 |
平成23年12月22日 |
今冬のインフルエンザ総合対策の推進について |
君健福第3963号 |
平成23年12月27日 |
李明博大韓民国大統領の来日に伴う特定病原体等の適正管理の徹底について |
君健福第4018号 |
平成24年01月04日 |
平成23年度感染症講習会の実施について |
君健福第4314号 |
平成24年01月16日 |
平成23年度感染症担当者会議の開催について |
君健福第4550号 |
平成23年11月19日 |
麻しん患者調査担当者に対する麻しんワクチン接種について |
君健福第4551号 |
平成23年12月05日 |
レジオネラ症に関する検査について(報告) |
君健福第4552号 |
平成24年01月30日 |
インフルエンザ注意報の発令について |
君健福第4703号 |
平成24年03月01日 |
「千葉県鳥インフルエンザ対応マニュアル(人から人への感染防止対策)」に関する意見について(照会) |
君健福第5011号 |
平成24年03月19日 |
第11回千葉県衛生研究所公開講座の開催について(依頼) |
君健福第5310号 |
平成24年04月04日 |
感染症予防のための施策の実施に関する計画(千葉県感染症予防計画)の改正について |
君健福第5311号 |
平成24年12月03日 |
感染症患者等の届出の励行について |
君健福第535号 |
平成23年04月28日 |
千葉県天然痘対策行動計画に基づく体制整備に係る協力について(依頼) |
君健福第730号 |
平成23年05月10日 |
平成22年度感染症予防事業に係る実績報告について(提出) |
君健福第831号 |
平成23年05月18日 |
千葉県天然痘対策行動計画における業務担当について(報告) |
君健福第849号 |
平成23年05月20日 |
感染症患者移送業務の委託契約について |