| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 房健福第1051号 |
平成23年06月30日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 房健福第1207号 |
平成23年07月13日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書の提出について |
| 房健福第1207号の2 |
平成23年10月14日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書の提出について |
| 房健福第1624号 |
平成23年09月12日 |
「パパもママもhappy♪になる子育て講座」の開催について |
| 房健福第1701号 |
平成23年09月22日 |
職員の服装の軽装化を実施する期間について（通知） |
| 房健福第1896号 |
平成23年10月12日 |
平成２３年地方公務員に関する訴訟の係属状況調査等について(回答) |
| 房健福第2409号 |
平成24年01月04日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| 房健福第2600号 |
平成24年02月01日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 房健福第271号 |
平成23年04月13日 |
千葉県行政対象暴力対策要綱第６条の規定による行政対象暴力対策責任者の指定について |
| 房健福第2852号 |
平成24年03月01日 |
育児休業の承認について |
| 房健福第2852号の2 |
平成24年03月01日 |
育児休業の承認について |
| 房健福第2852号の3 |
平成24年03月01日 |
育児休業の承認について |
| 房健福第314号 |
平成23年04月15日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| 房健福第467号 |
平成23年04月26日 |
千葉県庁生活協同組合総代会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
| 房健福第554号 |
平成23年05月02日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について |
| 房健福第741号 |
平成23年05月25日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 房健福第791号 |
平成23年05月31日 |
受託許可願について（副申） |