| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 松健福第182号 |
平成23年04月05日 |
履歴事項の変更について(送付）
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| 松健福第182号の10 |
平成23年12月05日 |
履歴事項の変更について(送付）
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| 松健福第182号の11 |
平成24年02月09日 |
履歴事項の変更について(送付）
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| 松健福第182号の12 |
平成24年03月13日 |
履歴事項の変更について(送付）
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| 松健福第182号の2 |
平成23年04月25日 |
履歴事項の変更について(送付）
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| 松健福第182号の3 |
平成23年05月24日 |
履歴事項の変更について(送付）
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| 松健福第182号の4 |
平成23年06月01日 |
履歴事項の変更について(送付）
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| 松健福第182号の5 |
平成23年06月14日 |
履歴事項の変更について(送付）
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| 松健福第182号の6 |
平成23年07月28日 |
履歴事項の変更について(送付）
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| 松健福第182号の7 |
平成23年11月16日 |
履歴事項の変更について(送付）
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| 松健福第182号の8 |
平成23年11月21日 |
履歴事項の変更について(送付）
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| 松健福第182号の9 |
平成23年11月29日 |
履歴事項の変更について(送付）
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| 松健福第1877号 |
平成23年06月27日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 松健福第2041号 |
平成23年07月04日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告について |
| 松健福第2041号の2 |
平成23年10月28日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告について |
| 松健福第2041号の3 |
平成24年01月10日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告について |
| 松健福第2423号 |
平成23年07月29日 |
「九都県市 一斉ＮＯ残業ＤＡＹ！」の実施について |
| 松健福第2549号 |
平成23年08月08日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 松健福第2991号 |
平成23年09月13日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 松健福第309号 |
平成23年04月08日 |
旧姓使用の承認について（進達） |
| 松健福第4340号 |
平成23年12月19日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 松健福第4909号 |
平成24年02月02日 |
千葉県庁生活協同組合臨時総代会及び事前地区別説明会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
| 松健福第5725号 |
平成24年03月27日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 松健福第5782号 |
平成24年03月28日 |
修練生の申請について |
| 松健福第594号 |
平成23年04月15日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告について |
| 松健福第830号 |
平成23年04月26日 |
千葉県庁生活協同組合総代会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
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