| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 習健福第1240号 |
平成23年06月24日 |
組織関係の電算データチェックについて |
| 習健福第1324号 |
平成23年07月04日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成23年度第1四半期分）の提出について |
| 習健福第1491号 |
平成23年07月21日 |
「平成１８年度ＨＡＣＣＰに係る食品衛生監視員講習会」の受講証明について |
| 習健福第1641号 |
平成23年08月09日 |
新規採用職員の服務状況について(報告） |
| 習健福第178号 |
平成23年04月08日 |
千葉県職員人事評価要綱の一部改正について（通知） |
| 習健福第1808号 |
平成23年08月31日 |
平成２４年度向け組織及び定員に関する見直しについて(回答） |
| 習健福第181号 |
平成23年04月08日 |
総合点評価実施要綱の一部改正について（通知） |
| 習健福第2023号 |
平成23年09月29日 |
再任用の希望等に関する調査の実施について（依頼） |
| 習健福第2069号 |
平成23年10月04日 |
休職承認願いについて（副申） |
| 習健福第2086号 |
平成23年10月07日 |
再任用の希望等に関する調査の実施について |
| 習健福第2116号 |
平成23年10月06日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成23年度第２四半期分）の作成等について |
| 習健福第2211号 |
平成23年10月19日 |
平成23年度の再任用(新規等)面接に係る調査等の提出について |
| 習健福第2228号 |
平成23年10月19日 |
職員の在級年数に関する調査について |
| 習健福第2385号 |
平成23年11月15日 |
職員意向調査等の実施について |
| 習健福第2386号 |
平成23年11月15日 |
希望後任制度について（通知） |
| 習健福第2465号 |
平成23年11月22日 |
組織関係の電算データチェックについて |
| 習健福第2503号 |
平成23年11月29日 |
人事管理資料の提出について |
| 習健福第2513号 |
平成23年11月29日 |
平成23年度単純労務職員転任試験の実施について（報告） |
| 習健福第2547号 |
平成23年12月05日 |
事務分掌表等の提出について |
| 習健福第2547号の2 |
平成24年01月05日 |
事務分掌表の提出について |
| 習健福第2618号 |
平成23年12月20日 |
災害派遣終了後のアンケートの実施について（依頼） |
| 習健福第2659号 |
平成23年12月22日 |
退職者に対する表彰に係る候補者の推薦について |
| 習健福第2659号の2 |
平成24年01月18日 |
退職者に対する表彰に係る候補者の推薦について |
| 習健福第2734号 |
平成24年01月11日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成23年度第3四半期分）の提出について |
| 習健福第2772号 |
平成24年01月16日 |
退職勧奨関係書類の提出について |
| 習健福第2775号 |
平成24年01月16日 |
ＤＶ専門相談員の勤務希望調査について |
| 習健福第2927号 |
平成24年02月01日 |
職員の退職について（事前協議） |
| 習健福第3063号 |
平成24年02月23日 |
辞職願の提出について（進達） |
| 習健福第3112号 |
平成24年03月01日 |
休職承認願について（副申） |
| 習健福第3221号 |
平成24年03月14日 |
昇給に関する勤務状況調書等の提出について |
| 習健福第676号 |
平成23年05月06日 |
平成２３年度目標チャレンジプログラムの実施について（通知） |
| 習健福第694号 |
平成23年05月06日 |
職員の在級年数に関する調査について |
| 習健福第706号 |
平成23年05月12日 |
東北地方における被災地への派遣職員の募集について（報告） |
| 習健福第710号 |
平成23年05月11日 |
休職承認願いについて（副申） |
| 習健福第92号 |
平成23年04月06日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 習健福第994号 |
平成23年06月02日 |
事務分掌表等の提出について |