| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 君児第114号 |
平成23年05月13日 |
平成２３年度目標チャレンジプログラムの実施について（通知） |
| 君児第130号の2 |
平成23年08月08日 |
時間外勤務命令状況報告書１について(提出)
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| 君児第130号の3 |
平成24年01月06日 |
時間外勤務命令状況報告書１について(提出)
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| 君児第130号の4 |
平成24年02月09日 |
時間外勤務命令状況報告書１について(提出)
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| 君児第158号 |
平成23年06月24日 |
組織関係の電算データチェックについて |
| 君児第158号の2 |
平成23年11月22日 |
組織関係の電算データチェックについて |
| 君児第161号 |
平成23年07月04日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２３年度第１四半期分）の作成等について |
| 君児第161号の2 |
平成23年10月03日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２３年度第１四半期分）の作成等について |
| 君児第161号の3 |
平成24年01月05日 |
昇給に関する勤務状況報告書（平成２３年度第３四半期分）の作成等について |
| 君児第175号 |
平成23年07月08日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書について（提出） |
| 君児第175号の2 |
平成23年10月07日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書について（提出） |
| 君児第175号の3 |
平成24年01月05日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書について（提出） |
| 君児第264号 |
平成23年10月06日 |
再任用の希望等に関する調査について（提出） |
| 君児第274号 |
平成23年09月28日 |
再任用の希望等に関する調査の実施について（依頼） |
| 君児第283号 |
平成23年10月17日 |
平成２３年度の再任用（新規等）面接に係る調書等の提出について |
| 君児第290号 |
平成23年10月18日 |
職員の在級年数に関する調査について |
| 君児第291号 |
平成23年10月19日 |
「再任用希望者向けパソコン基本操作研修」受講希望調査について（依頼） |
| 君児第296号 |
平成23年10月24日 |
基金事業日々雇用職員の退職について（内申） |
| 君児第30号 |
平成23年04月11日 |
時間外勤務命令状況報告書１について(提出)
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| 君児第345号 |
平成23年12月02日 |
職員の退職勧奨の取扱いについて（通知） |
| 君児第396号 |
平成24年01月26日 |
退職手当関係書類の提出について |
| 君児第433号 |
平成24年02月15日 |
臨時的任用職員取扱要綱の一部改正について |
| 君児第467号 |
平成24年03月12日 |
昇給に関する勤務状況調書の作成等について |
| 君児第468号 |
平成24年03月12日 |
再任用職員に係る社会保険及び雇用保険の年度末の手続きについて |
| 君児第488号 |
平成24年03月19日 |
臨時的任用職員取扱要綱の一部改正について |
| 君児第568号 |
平成24年03月30日 |
千葉県職員人事評価要綱等の一部改正について（通知） |
| 君児第69号 |
平成23年05月10日 |
職員の在級年数に関する調査について |