| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 衛第1144号 |
平成23年09月20日 |
職員の服装の軽装化を実施する期間について（通知） |
| 衛第1428号 |
平成23年11月01日 |
「ノー残業デー強化月間」（11月）及び「全館消灯」の実施について（通知） |
| 衛第1541号 |
平成23年11月21日 |
時差出勤の申出に伴う勤務区分の指定及び明示について |
| 衛第1542号 |
平成23年09月15日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| 衛第1752号 |
平成24年01月04日 |
「ノー残業デー強化月間（１月）」の実施について（通知） |
| 衛第1798号 |
平成24年01月13日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| 衛第179号 |
平成23年04月22日 |
職員の勤務時間、休暇等に関する規則の一部改正について |
| 衛第1872号 |
平成24年01月27日 |
千葉県庁生活協同組合臨時総代会及び事前地区別説明会に出席する職員の職務専念義務免除について（通知） |
| 衛第1875号 |
平成24年01月30日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 衛第188号 |
平成23年04月21日 |
千葉県県庁生活協同組合総代会に出席する職員の職務専念義務免除について |
| 衛第2161号 |
平成24年03月22日 |
時差出勤の申出に伴う勤務区分の指定及び明示について |
| 衛第2170号 |
平成24年04月23日 |
育児休業の期間の満了による職場復帰について |
| 衛第263号 |
平成23年04月28日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について |
| 衛第270号 |
平成23年04月15日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| 衛第407号 |
平成23年05月25日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について（通知） |
| 衛第605号 |
平成23年06月23日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について |
| 衛第661号 |
平成23年07月04日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 衛第732号 |
平成23年07月11日 |
県庁版サマータイムの試行について（通知） |
| 衛第735号 |
平成23年07月08日 |
県庁版サマータイム制度の試行の実施に伴う特例勤務の指定及び明示について |
| 衛第753号 |
平成23年07月11日 |
夏期における時間外勤務の一層の縮減について（通知） |
| 衛第780号 |
平成23年07月15日 |
男性職員の育児参加の促進及び育児休業等の取得状況の報告について |
| 衛第891号 |
平成23年08月05日 |
サマータイムの実施について（通知） |